《結(jié)構(gòu)化面試流程（通用6篇）》由精心整編，希望在【結(jié)構(gòu)化面試流程】的寫作上帶給您相應(yīng)的幫助與啟發(fā)。
結(jié)構(gòu)化面試流程 1
二、結(jié)構(gòu)化面試注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)試者在面試時(shí)需要注意的細(xì)節(jié)
1.亮明身份
應(yīng)試者進(jìn)入考場要做的第一件事是亮出自己順序牌，響亮地向考官問好并報(bào)出自己的面試牌號，其中最需要注意的是不得透露與本人身份有關(guān)的各種信息。“各位老師好，我是38號應(yīng)試者王**”，這種情況下(即說出了自己的真實(shí)姓名或畢業(yè)院校等)將取消應(yīng)試者的面試資格。
每年都有這種情況出現(xiàn)，因此應(yīng)試者一定要記清工作人員在候考室中對你說的每一個(gè)字，因?yàn)槊總€(gè)字都可能是驅(qū)逐你離開考場的理由。
2.簡潔入座
應(yīng)試者入座時(shí)，應(yīng)注意調(diào)整椅子與桌子的距離，太遠(yuǎn)會(huì)影響你用筆記錄，太近身體會(huì)趴在桌子上，給人拖沓的感覺，總之，距離要適合自己，根據(jù)自己的高矮胖瘦調(diào)整一個(gè)最自然的狀態(tài)。
這時(shí)考官通常觀察你的手、腳以及神情有沒有多余的動(dòng)作。雙手自然放在桌面，腿不要抖動(dòng)，眼神不要左顧右盼，更不能有用手摸鼻子或額頭之類的動(dòng)作。
3.自然應(yīng)答
應(yīng)試者在聽題以及答題過程中要貫穿“自然”二字。也就是說表情要自然，不要由于想表現(xiàn)成熟的自己，而可以掩藏自己活潑或嚴(yán)肅的本性，導(dǎo)致面部表情僵化。
20**年某地面試當(dāng)天，工作人員在應(yīng)試者的桌子上放了筆和紙以及一小瓶礦泉水，結(jié)果直至考完竟然沒有一位應(yīng)試者飲用。
其實(shí)工作人員這樣做的。初衷就是希望應(yīng)試者以平和心態(tài)對待考試，應(yīng)試者在高度集中的答題過程中通常會(huì)口干舌燥，應(yīng)試者此時(shí)可以喝口水潤潤嗓子，同時(shí)也是給自己一些思考的時(shí)間，適時(shí)根據(jù)情況調(diào)整自己答題思路和語言技巧。
4.堅(jiān)定答題立場
有的應(yīng)試者答題時(shí)，仍把自己擺在學(xué)生的位置，這是非常忌諱的。切記，答題時(shí)，要時(shí)刻把自己當(dāng)成一名公務(wù)員，從公務(wù)員的立場去分析問題、解決問題。
不僅對“假如你是一名公務(wù)員，你該如何處理某件事”等題目從公務(wù)員角度回答，即使題目中沒有明確提示“假如你是一名公務(wù)員”，也要立足于公務(wù)員這一身份來答題。
5.惡評手勢--“一陽指”
有的應(yīng)試者回答問題時(shí)，由于過于緊張而不自覺地伴有一些手勢，但應(yīng)試者要切記，不可伸出食指對著考官指指點(diǎn)點(diǎn)，這是十分不禮貌的動(dòng)作。
6.注意用非語言交流
應(yīng)試者與考官的眼神交流特別重要。應(yīng)試者回答問題時(shí)可以適當(dāng)利用非語言信息，通過眼神、面部表情等更好地表現(xiàn)自己，思考和答題時(shí)不要只盯著主考官，更不要顯得呆滯、漠然。
應(yīng)試者在面向主考官答題時(shí)，應(yīng)適當(dāng)掃視其他考官。這點(diǎn)非常重要，因?yàn)榄h(huán)視其他考官一方面表現(xiàn)出你對所有考官的尊重，另一方面也釋放出你心態(tài)平和的信號。這其實(shí)也是實(shí)際公務(wù)工作中與人溝通行為的一種模擬。
7.注意坐姿
左側(cè)入座，位前轉(zhuǎn)身，輕聲就座；上身正直，避免手部小動(dòng)作。隨身攜帶的皮包、物品等應(yīng)拿在手中，或放在膝蓋上面。雙手保持安靜，不要搓弄衣服、紙片、筆或其他分散注意力的物品。
男士坐相需注意：應(yīng)只坐椅子的三分之二，上身自然坐直，腳平穩(wěn)地放在地上，不要來回抖，手自然放在膝蓋上，或座椅的兩邊。可以疊腿，不能亂抖，鞋不能隨便脫，襪子的長度要夠，不能露出腿部皮膚。
8.為后者擺好桌椅
面試結(jié)束后，通常情況下，應(yīng)試者都會(huì)起立，說一些感謝之類的話，恭敬地與考官道別，但是大多應(yīng)試者都忽視了一個(gè)重要細(xì)節(jié)，那就是要把桌椅之間的距離保持剛?cè)胱鶗r(shí)的狀態(tài)，然后再向考官道別。
結(jié)構(gòu)化面試的基本流程 2
2、面試侯考
一般來說面試的侯考室和考試室在不同的地方，這需要考生在侯考室耐心等待。
3、面試禮貌進(jìn)場
(1)一般來說工作人員會(huì)按照考試的順序，如果輪到你，工作人員會(huì)說：“請XX號考生入場”，注意在這個(gè)過程中工作人員不會(huì)直接叫你的姓名，這是紀(jì)律規(guī)定，在面試的過程考官也不知道你的姓名，只知道你的序號。
(2)考生在進(jìn)門的過程中，建議輕輕敲門3次，暫等2-3秒進(jìn)入(一般會(huì)有工作人員說：“請進(jìn)”)，進(jìn)去后轉(zhuǎn)身關(guān)好門，然后在答題席左側(cè)30公分左右，面對考官席，鞠躬然后說：“各位考官好，我是XX號考生”，最后聽到考官說請坐時(shí)，把凳子輕輕地拉開，坐在凳子的二分之一或者三分之一處，保證自己昂首挺胸。
4、面試答題
(1)一定要聽清楚主考官在你剛坐下后給你說的那段話，大意是：“
你好，祝賀并歡迎你參加今天的面試！今天的面試共有3道試題，準(zhǔn)備和回答的時(shí)間共計(jì)15分鐘，思考時(shí)間X分鐘，答題時(shí)間X分鐘，每題不單獨(dú)計(jì)時(shí)，
第X分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員會(huì)向你提醒時(shí)間。回答完每道問題后，請明確示意回答完畢，好，我們現(xiàn)在開始，工作人員開始計(jì)時(shí)。”
當(dāng)你聽到現(xiàn)在開始你就要開始思考，然后答題。
(2)答題時(shí)按照順序作答，并且明確說明作答的是哪道試題，同時(shí)答題不要透露個(gè)人信息，如果透露，就會(huì)被立即取消面試資格。
(3)考生要注意答題的時(shí)間把控，注意分配時(shí)間，一般來說建議每到題目2-3.5分鐘。
(4)眼神注視考官，面帶微笑。
5、面試退場
(1) 一般來說，等考生回答完所有題目之后，主考官常常會(huì)問考生：“是否還有補(bǔ)充”，但是考生此時(shí)一般回答：“無補(bǔ)充內(nèi)容，謝謝”。主考官這是會(huì)宣布考生退場，考生然后到候分室等候分?jǐn)?shù)。
(2)考生退出時(shí)，桌上的任何東西都不能帶走，包括草稿紙，并且建議考生把做的凳子還原，站在入場的位置鞠個(gè)躬，說聲：“謝謝，或者考官辛苦啦”。
6、面試公布分?jǐn)?shù)
近年來常用的是：當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)，考生簽字確認(rèn)，另外還有考完后統(tǒng)一公布分?jǐn)?shù)。
7、面試結(jié)束
(1)當(dāng)考生知道自己的成績后，工作人員一般要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動(dòng)。
(2)考生回家等待，一般是一周左右(這個(gè)時(shí)間不一定)在特定網(wǎng)站公布入圍名單。
國考結(jié)構(gòu)化面試流程 3
(一)面試報(bào)到抽簽
考生一般需要提前10—30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個(gè)進(jìn)場。個(gè)別地區(qū)，如中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試部分部委會(huì)事先安排好考生的考場號和進(jìn)場順序。
(二)候考
考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
(三)進(jìn)入考場
按照順序，輪到某考生入場時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請__號考生入場”。考生隨同引導(dǎo)人員到達(dá)考場門口后自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號。
(四)答題
考生進(jìn)入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報(bào)自己的考試順序號，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報(bào)姓名，如在考場內(nèi)自報(bào)姓名，考生會(huì)被當(dāng)場取消面試資格。
(五)退場
考生回答完所以題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充，考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。
國考和省考行測題型一樣嗎
大部分省考和國考題型一樣，個(gè)別省份會(huì)有所差別。國考行測考135/130道題目(副省/地市);省考行測考120道題目。
國考和省考的題型基本都是一致的，省考可以理解成以國考為雛形的一個(gè)自我發(fā)揮， 其中，國考當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)文章閱讀和一拖五題型，而省考則不會(huì)出現(xiàn)。其余題型考查側(cè)重點(diǎn)、知識點(diǎn)等都一致。
一般都認(rèn)為國考試題比省考試題稍難，可以這樣理解，但其實(shí)整體難度區(qū)別不大，都差不多，但題目質(zhì)量來說，國考質(zhì)量和水平更高一些。因?yàn)槭】籍?dāng)中也有一些題目難度可能特別大，而國考題目也有一些比較簡單，難度體現(xiàn)主要是國考時(shí)間更緊張的問題。
國考知道自己排第幾嗎
國考成績看不到自己排第幾。國考一般情況下是不會(huì)公布排名的，只會(huì)顯示該職位的最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)。不會(huì)公布考生在整個(gè)崗位中的排名與競爭對手之間的分差，只會(huì)公布各崗位最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線考生自己的成績。
國考筆試成績計(jì)算如何計(jì)算
一般職位(考生只需參加公共科目考試)成績計(jì)算方式：行測和申論各占50%;
8個(gè)非通用語職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、外語水平測試成績(考試成績均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成。
中國銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位和中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。
公安機(jī)關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。
公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試流程 4
一、考生入場
考生留給考官的第一印象是從考生進(jìn)入考場就開始的。那么入場這一個(gè)環(huán)節(jié)就特別重要。在考生入場的時(shí)候，并不存在與考官的語言交流，因此這時(shí)考生的儀表儀態(tài)就成為了唯一向考官展示的東西。根據(jù)公務(wù)員的職業(yè)特征，考生在入場的時(shí)候要表現(xiàn)出大方、莊重的特點(diǎn)。
除了大家所共知的著裝和禮儀要求之外，一些細(xì)節(jié)也是廣大考生要注意的。
在入場時(shí)，應(yīng)該敲門，在得到允許后進(jìn)入。這時(shí)敲門的聲音音量要適中，不可過大或者過小。得到允許入場后，很多考生會(huì)大步邁入考場，身后的門重重關(guān)上發(fā)出很大的聲響。這樣很容易給考官留下毛躁的印象，而且會(huì)造成考生緊張。所以我們建議，在入場后，轉(zhuǎn)身輕輕把門帶上，這樣避免了門自動(dòng)關(guān)閉而造成的巨響。同時(shí)，考生可以利用這短暫的時(shí)間，再一次調(diào)節(jié)自己的心理，以飽滿的熱情面對考官。
在從門口到考生席的過程中，雙臂擺動(dòng)有力，昂首挺胸，表現(xiàn)出飽滿的精神狀態(tài)。
到達(dá)座位后，要要考官問好，鞠躬。在得到允許后落座。此時(shí)，要雙手搬動(dòng)座椅至合適位置。這樣做可以避免拉動(dòng)座椅而發(fā)出刺耳的聲音，給考官留下不好的印象。另外，雙手搬動(dòng)座椅可以更好地調(diào)節(jié)座椅距離桌子的位置，為一下步坐到座位上留下合適的空間。
二、面試答題
面試答題是整個(gè)面試的核心環(huán)節(jié)，是能否取得面試成功、獲得理想職位的關(guān)鍵階段。在這一階段正確、流暢、完美地回答面試問題是成功必不可少的環(huán)節(jié)，但是其中的一些細(xì)節(jié)性問題，如面試方式、答題節(jié)奏等也是不容忽視的，需要廣大考生在考試之前加以了解。結(jié)構(gòu)化面試一般要求考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答2—5道題目。題目的提出方式有考官讀題和考生看題兩種，對于需要考生自己看題的面試方式，考生面前肯定有一個(gè)題本；但對于考官讀題的提問方式，考生面前是否有題本是不確定的。這就要求考生在準(zhǔn)備面試的過程中，不僅要練習(xí)看著題目列出要點(diǎn)、組織答案，也要注重聽題能力的訓(xùn)練，練習(xí)從所聽到的題目中提取有效信息點(diǎn)。相對而言，這對考生的要求更高，要引起考生的足夠重視。
另外，對于考場內(nèi)桌椅的設(shè)置方式考生也需要有所了解。因?yàn)榇蟛糠挚紙龆紴榭忌鷾?zhǔn)備了桌子和椅子。但是個(gè)別地方也出現(xiàn)了考場之中只有椅子沒有桌子的情況。對于有桌子的情況，考生可以將雙手放在桌子上來回答問題，這對于廣大考生來說沒有什么難度。對于沒有桌子的情況，考生進(jìn)入考場后可能會(huì)感到非常突然，坐下之后感到手足無措。我們建議考生將雙手分別放在雙腿上，坐姿端正，迅速調(diào)整情緒進(jìn)入答題狀態(tài)。
在面試之前考生一般對進(jìn)場、問好、入座等都有自己的設(shè)計(jì)，但是入場后如果發(fā)現(xiàn)面對的情況和自己設(shè)想的不一致，也不用驚慌失措，可以靈活地按照自己設(shè)計(jì)的程序走。比如，考生如果設(shè)計(jì)好進(jìn)入考場后，向考官報(bào)考號、問好、等待考官說出“請坐”后落座。但是有的考官會(huì)在你進(jìn)場后直接告訴你“請坐”，那么考生應(yīng)該具有這樣的應(yīng)變能力——在表達(dá)謝意后直接坐下就可以了。這時(shí)如果考生還是完全按照自己的設(shè)計(jì)來進(jìn)行，就太過于死板。
在面試答題過程中要把握好節(jié)奏。由于每類面試題的特點(diǎn)不同所以每道題的回答時(shí)長也不一致，這是很正常的現(xiàn)象。但對于思考時(shí)間，我們建議考生盡量保持大約相等的時(shí)間。這樣做一方面表現(xiàn)出你對每道題都進(jìn)行了相對充分的考慮；另一方面避免了因某些題目思考過長或過短，帶來不必要的麻煩。如果思考時(shí)間過長，剩余的答題時(shí)間就相對較短，在回答的時(shí)候必然出現(xiàn)想盡快答完的傾向，造成整個(gè)節(jié)奏不和諧。如果思考時(shí)間過短，考官 在實(shí)戰(zhàn)中即使偶然出現(xiàn)了熟悉的題目也不要急于回答，可以進(jìn)一步審題，或者把答題要點(diǎn)進(jìn)一步豐富、升華。總之，保持一定的答題節(jié)奏是非常必要的。
三、隨機(jī)提問
在結(jié)構(gòu)化面試的考試中，考官可能會(huì)根據(jù)你的回答追問一個(gè)問題。這時(shí)，有的考生誤以為自己前面的回答有漏洞而引起了考官的追問，這樣一來更加緊張，從而沒有回答好所追問的問題。其實(shí)大可不必，恰恰相反，可能正是因?yàn)槟闱懊娴幕卮鸷芫剩鹆丝脊贅O大地重視與進(jìn)一步了解的欲望。如果考生表現(xiàn)得驚慌失措的話，則中了考官的“圈套”。
結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)就在于規(guī)則的固定化，標(biāo)準(zhǔn)化。從命題形式到提問方式再到打分標(biāo)準(zhǔn)都是在考試之初規(guī)定好了的。所以考生自己感覺到的考官的隨機(jī)提問或者追問其實(shí)很有可能也是在考試之前設(shè)計(jì)好了的，是這次結(jié)構(gòu)化面試考題的一部分。考官不僅僅是在提問你一個(gè)人，也會(huì)提問其他考生同樣的問題。因此，就像回答其他題目一樣來回答考官的所謂的“隨機(jī)提問”或者追問就可以了，不必為此感到緊張。
令考生感到最為棘手的就是隨機(jī)提問中的壓力性測試，比如考官會(huì)問：“聽說你在考前托關(guān)系走后門，對此你怎么解釋？”或者“通過你剛才幾道題的回答，我們發(fā)現(xiàn)你并不適合這樣一個(gè)崗位，所以不打算錄用你，你還有什么要說的嗎？”在考場之上，遇到這樣的問題，絕大多數(shù)考生都會(huì)異常緊張，不知如何作答。其實(shí)只要了解了結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)，知道這只不過是一個(gè)普通的問題，平靜下來，思考作答就可以了。
四、考生退場
在整個(gè)面試答題的過程中，考生都是異常緊張的。在回答完最后一道題目的時(shí)候有的考生大松了一口氣，身體癱軟下來，所學(xué)的儀表儀態(tài)頓時(shí)被拋到了九霄云外。這是萬萬不可的。因?yàn)檫@時(shí)候考官還在給你打分，雖說打分有各個(gè)分項(xiàng)，根據(jù)分項(xiàng)加總得出總分，但是整體印象也是很重要的。前面表現(xiàn)一直很好，在最后給考官留下一個(gè)不好的印象，實(shí)在不值得。所以我們建議考生在答完最后一道題目后微笑向考官致意。等考官說明考生可以離場后，起身致謝，神采奕奕地離開考場，給考官一個(gè)始終如一的形象。
五、計(jì)分審核
由于各地情況不同，計(jì)分審核這一環(huán)節(jié)略有差別。有的是稍等片刻就可以得出分?jǐn)?shù)，要求考生簽字確認(rèn)；有的地方是當(dāng)場并不公布分?jǐn)?shù)，而是要等到所有人面試結(jié)束之后統(tǒng)一公布。
無論怎樣，要意識到只要你還在面試的考場之內(nèi)，就仍要保持良好的精神狀態(tài)，時(shí)刻提醒自己的儀表儀態(tài)。無論分?jǐn)?shù)如何，不要將心情寫在臉上。不要打聽別人的分?jǐn)?shù)，尤其是競爭對手的分?jǐn)?shù)，表現(xiàn)出自己成熟、沉穩(wěn)的性格特征。即使這次考試不成功，相信你的良好表現(xiàn)會(huì)給考官留下深刻的印象。如果面試成功，那么你整個(gè)面試過程中的精彩表現(xiàn)會(huì)為你日后的工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
教師招聘結(jié)構(gòu)化面試形式和流程 5
教師招聘結(jié)構(gòu)化面試形式和流程
教師招聘結(jié)構(gòu)化面試只是結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試一般與公務(wù)員的面試形式類似，一般是限定10分鐘內(nèi)回答三個(gè)已經(jīng)設(shè)定好的問題，
10分鐘包括看問題、思考考題和回答問題的所有時(shí)間，一般在思考時(shí)還需要?jiǎng)庸P做點(diǎn)筆記的，最好分點(diǎn)做好筆記且有較強(qiáng)? 時(shí)間的分配一般為思考2-3分鐘內(nèi)，回答6-8分鐘內(nèi)吧，不可回答太短，顯得你沒內(nèi)容可講沒思考深度，也需要適當(dāng)把握時(shí)間，能較清晰地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。
事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試流程 6
事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試流程
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)專家認(rèn)為，面試不同于筆試，埋首奮筆即可，面試講究程序，建議考生事先了解一下公務(wù)員面試流程的狀況，以便在面試現(xiàn)場從容自若、凱旋得勝。 結(jié)構(gòu)化面試流程 事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試流程圖 （一）面試報(bào)到抽簽 考生一般需要提前10-30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地 區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的`地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個(gè)進(jìn)場。個(gè)別地區(qū)，會(huì)事先安排好考生的考場號和進(jìn)場順序。 （二）候考 考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。 （三）進(jìn)入考場 按照順序，輪到某考生入場時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請×××號考生入場”。考生隨同引導(dǎo)員到達(dá)考場門口后自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號。 （四）答題 考生進(jìn)入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報(bào)自己的考試順序號，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報(bào)姓名，如在考場內(nèi)自報(bào)姓名，考生會(huì)被當(dāng)場取消面試資格。 面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。考試時(shí)間一般是20-30分鐘左右，題目一般是4－5道。 （五）退場 考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充，考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。 （六）公布成績 記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室 張貼。有個(gè)別地區(qū)是考生當(dāng)場等待分?jǐn)?shù)公布后再離開考場，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實(shí)行候分室制度。另外，中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員部分單 位的面試分?jǐn)?shù)一般不當(dāng)場公布。 （七）面試結(jié)束 考生得到分?jǐn)?shù)后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動(dòng)。考生回家等待，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。
