為促進青年教師專業成長，發揮學校骨干教師“傳幫帶”的示范引領作用，增進教師間業務交流，在教師節來臨之際，濟南市天橋區濼新小學開展了“青藍結對，互助共贏”師徒結對活動。

1.宣讀師徒結對名單
活動開始，首先由副校長宋錦霞解讀了師徒協議，她詳細闡述了師徒雙方的職責與義務，希望青年教師們潛心學習，快速扎根，挑起肩頭的責任和使命，希望所有的師傅能夠傾囊相授，共同為學校發展添磚加瓦。隨后，谷秀芹主任宣讀了師徒結對名單，師徒簽訂結對協議。

2.師徒簽訂協議
儀式現場師徒代表簽訂《師徒結對協議書》，學校領導為本學期師傅老師頒發聘任書。一紙聘書，寄托著學校的期待與信任，多了一份光榮，也多了一份沉甸甸的責任。
校長韓麗、副校長宋錦霞分別為各組師傅頒發聘書并與全體結對師徒合影留念。

師徒結對后，青年教師分別向各自的師傅行拜師禮并獻茶，請師傅們接受自己真心的問候和深深敬意。
PART3.代表發言

活動過程中，青年教師代表劉聰聰代表所有徒弟們發言，她感謝學校領導重視青年教師專業成長，同時也向學校、向師傅們表達了對教育教學工作的決心，并表示在今后的教學工作中，會做到主動請教、潛心學習、相互促進、共同成長，懷著一顆赤誠之心投身于教育事業。

骨干教師代表耿蒙蒙代表所有師傅們發言，她表示師徒結對后，依然會努力鞭策自己，不斷反思，集思廣益，在業務上進一步提高自己。在工作中，也會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經驗及心得體會，在徒弟們遇到困難時，及時給予真誠的關心和幫助，師徒在合作之上攜手前進，共同成長。

4.校長總結

校長韓麗作最后總結并提出希望和要求。要求全體教師要堅守師德紅線，為人師表，愛崗敬業；希望師傅們要真正負起責任，關懷青年老師，促使青年教師教育教學工作實現質的飛躍；希望青年教師們要虛心學習專業知識，工作中努力創新，盡快適應教育崗位的基本要求，早日形成自己獨特的教育教學風格，共筑濼新教學發展新征程！
獨行快，眾行遠。本次儀式是每一對師徒緣分的開始，更是每一對師徒奮進的起點。青藍攜手，是經驗與關愛的傳遞，更需熱情與勤奮的融合。相信在學校領導的帶領下，在全體“青藍”教師的共同努力下，濟南市天橋區濼新小學定會呈現一派青出于藍共芳菲的勝景！