近年來，臨朐縣財政局不斷強化會計工作主管部門職責，緊密圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局和財政工作全局，聚焦強基礎、優(yōu)服務、助發(fā)展主線，以優(yōu)質、高效、規(guī)范、透明的會計管理與服務，助力推動全縣經濟高質量發(fā)展。

以規(guī)范化建設為導向，著力夯實會計管理基礎。組織開展全縣行政事業(yè)單位“會計基礎工作規(guī)范年”活動，推進全縣行政事業(yè)單位規(guī)范設置會計機構和會計崗位，規(guī)范會計人員任用和會計核算，建立健全內部管理制度，充分發(fā)揮會計監(jiān)督管理職能作用。加大政府會計制度宣傳貫徹力度，將省財政廳編制的《政府會計制度匯編》印發(fā)至縣直各預算單位和各鎮(zhèn)街財政金融服務中心，方便財務人員查閱學習，推進政府會計準則制度在全縣落實落地。精準高效編制2021年度行政事業(yè)單位內部控制報告，確保各單位內部控制體系建立健全和有效實施。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政會計工作調研，深入省財政廳確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“聯(lián)系點”山旺鎮(zhèn)，對鎮(zhèn)機關站所、鎮(zhèn)直部門、有關企業(yè)和社區(qū)就會計崗位設置和人員配備、會計隊伍現(xiàn)狀、會計制度執(zhí)行以及會計業(yè)務核算等情況進行實地調研，找出存在的實際困難和問題，提出解決問題的意見建議，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政會計工作水平。

以高效服務為宗旨，著力強化會計服務保障。常態(tài)化開展會計人員信息采集，對全縣會計人員信息進行“應采盡采”，全面摸清會計人員底數(shù)，切實推動會計人員管理信息化、規(guī)范化。認真做好全縣會計專業(yè)技術初、中、高級資格考試報名審核確認工作和證書發(fā)放工作，確保會計類報名考試順利開展。強化委派會計管理，加強委派會計責任目標考核，每年年度結束后對全體委派會計進行考核，考核結果與個人評先樹優(yōu)、績效工資、干部年度考核掛鉤，激發(fā)委派會計干事創(chuàng)業(yè)內生動力。每季度召開一次委派會計工作調度會，交流總結重點工作開展情況，強調財務風險防范化解和內控管理，著力提升委派會計服務意識和服務能力，密切受派單位和財政部門的溝通協(xié)調，充分發(fā)揮委派會計服務和財務監(jiān)督水平。

以本領提升為抓手，著力建強會計人才隊伍。堅持從本職出發(fā)，把學習教育作為會計隊伍建設的重要內容，積極組織各類教育培訓活動，提升全縣財會人員水平。扎實開展會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，舉辦各類會計人員素質能力提升培訓班，推動會計從業(yè)人員不斷更新知識儲備，及時掌握了解最新的會計法規(guī)制度、政策、財務工作規(guī)范等，切實提高會計人員綜合素質。結合“六比六樹”活動，舉辦全縣會計從業(yè)人員技能比武活動，將會計相關法律法規(guī)及會計實務操作作為主要比武內容，進一步提升全縣會計從業(yè)人員理論水平和業(yè)務能力，更好地服務經濟發(fā)展。舉辦全縣規(guī)模企業(yè)財務負責人能力提升培訓班，提升企業(yè)財務人員專業(yè)水平和綜合素質，提高企業(yè)經營管理能力，加強企業(yè)財源建設。積極宣傳動員全縣優(yōu)秀會計人才參加省市會計領軍人才、會計骨干人才選拔，組織開展全縣優(yōu)秀會計人才選拔，持續(xù)提升我縣高端會計人才綜合素質，為全縣經濟社會高質量發(fā)展提供堅強的會計人才保證。（高淑杰）