一個定律：當領導以不平等人格和屬下對話的時候，對屬下的誤解率達到90%以上。
所以，領導可以選擇非常高度權威，而對屬下一無所知；也可以選擇平易近人，對屬下一清二楚。
那些高度權威的，非常危險，因為屬下的詳細情況一無所知，隨時絆倒他們的屬下可以個個都是，無一例外；那些選擇平易近人的，即使暫時失去權威，但是并不危險，因為他們牢牢掌握實情，隨時可以轉變過來，只要他們愿意而且具備領導才能。
1人點贊日記本
一個定律：當領導以不平等人格和屬下對話的時候，對屬下的誤解率達到90%以上。
所以，領導可以選擇非常高度權威，而對屬下一無所知；也可以選擇平易近人，對屬下一清二楚。
那些高度權威的，非常危險，因為屬下的詳細情況一無所知，隨時絆倒他們的屬下可以個個都是，無一例外；那些選擇平易近人的，即使暫時失去權威，但是并不危險，因為他們牢牢掌握實情，隨時可以轉變過來，只要他們愿意而且具備領導才能。
1人點贊日記本
