在平平淡淡的日常中，大家一定都接觸過事跡吧，根據事跡的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料。那么相關的事跡到底怎么寫呢？
最美青工先進事跡材料 1
周燦，女，漢族，中國共產黨員，本科學歷。現任伊吾縣教育局機關支部宣傳委員、局思政室負責人。"博學深思、勤于做事"是周燦同志的座右銘。在平凡的工作做出不平凡的成績，是她的奮斗目標。2012年9月這位來自山東菏澤的姑娘加入伊吾縣教育工作隊伍。自此她就以自身的博學深思、勤于做事觸動身邊的`人，以春風細雨潤無聲之式融入教育隊伍，同時也用行動詮釋著一名年輕黨員全心全意為人民服務的宗旨，處處以身作則，身先士卒的模范帶頭作用。
一、錘煉思想、提高覺悟
周燦同志自參加工作以來，她忠誠于黨的教育事業，時刻以一名優秀共產黨員的標準要求自己。服從組織領導，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值，得到領導、同事的一致好評。她工作態度嚴謹細致，年輕的她在短短兩年之內，擔任教育局機關支部宣傳委員、教育局思政室工作，負責機關黨支部宣傳工作、全縣各校德育、師德師風、教育事業統計等工作。超多的工作，并沒有讓周燦同志退縮，她總是忙碌著、笑瞇瞇的說："沒事我年輕，多干點，這對我有好處"。
她勤學善思，在教育局開展創建學習型黨組織工作中，她能遵照局領導要求安排教育局學習任務，無論是集中學習、還是自學她總是將每次學習任務列表，并將學習內容找齊找全，發給每位同事，使同志們在第一時間學習到最新文件精神。
二、勤奮敬業、甘于奉獻
有這樣一句話：共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬。做為一名共產黨員，就應該體現"一塊磚"的精神。作為一名黨員，周燦同志時刻堅定共產主義信念，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，筆記詳細認真，體會總結深刻，努力使自己的行為和黨的要求保持一致，規范個人的言行，緊密團結在教育局機關黨支部的周圍，讓自己的思想行動和組織保持一致，處處起模范作用。
一是做好學校德育評估工作。依據我縣教育強縣創建目標，指導學校積極創建地區級和自治區級德育達標示范校。2013年，新上任的年輕姑娘以初生牛犢不怕虎精神，首先全面了解全縣德育達標校基本情況，在得知我縣德育達標學校已達到教育強縣創建要求時，并沒有自滿，而是俯下身子深入縣中心小學（全縣第一所自治區級德育示范校、依法治校示范校）向他們學習德育創建方法。其次結合參加的自治區、地區德育培訓精神，制訂了伊吾縣各校創建自治區級德育達標校指標體系，規范了創建要求。2013年10月伊吾縣高級中學順利通過地區級德育示范校、依法治校示范校的評估。2014年11月淖毛湖鎮中學通過自治區級德育示范校、依法治校示范校的評估。
二是加強師德師風建設，促進教師素養提升。根據伊吾教育實際，2013年在全縣各學校、幼兒園開展"師德師風建設回頭看"活動。為使活動取得實效，周燦同志本著打鐵還需自身硬的原則，虛心學習師德師風內涵精神，認真制定活動方案，組織各校開展了 "為人師表的教師形象、嚴格管理的學校形象"大討論活動，通過本次活動，幫助教職工找到不足、看到差距，并認清產生問題的根源，真正在靈魂上受到觸動。
三是抓家長教育平臺，促進家校聯系共同管理學生。"新生事務、新人干"這位年輕的共產黨員接到文件后，沒有推辭、沒有怯懦。通過網絡、電話等媒體自行學會家長教育平臺操作，然后逐一的教會全縣各校的德育負責人。通過"手把手"的教學，使我縣家長教育平臺建設工作得到地區教育局的好評。
四是認真做好教育事業統計工作。教育事業統計工作歷年來都是由教育局資質老的同志擔 2013年局領導卻將這項工作交給了周燦，這是黨組織對一個年輕黨員的信任。為使工作高質量的完成，周燦同志從8月中旬上報學校代碼開始，一直持續到11月初統計數據上報地區教育局結束，近三個月的時間，她將年報統計中的每一個數字都進行了4—5次的核對，做到統計信息的準確無誤。在自治區教育統計匯總中，地區教育局反饋，伊吾縣教育事業年報數據準確無誤，無一處修改，順利的完成了2013、2014兩年的教育事業統計工作。
三、情真意切，愛心無限
"一個人關心其同事，首先就要干好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力；其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把"周燦是這樣說的，也是這樣做的。自參加工作以來，她一直與同事相處很好，朋友很多。教育局局長曾在開會時說："以后伊吾縣招聘工作人員，就要招像周燦這樣的，能以單位為家，以同事為親人"。2013年年末，局辦公室有位家住哈密的同事懷孕了，她自動上前接下同事手中的工作，加班加點的干起來。兩年多來，周燦同志改變了很多同志認為90后工作不能吃苦思想觀念，?
博學多思重進取、勤于工作亦無悔。周燦這位年輕的共產黨員用自己的實際行動詮釋了"共產黨員"這四個字的含義，實現了自己入黨時在黨旗下所許下的誓言，在以后的工作中，她更會一如既往的奉獻自己的青春和力量。
最美青工發言稿優秀 2
尊敬的各位領導、青年朋友們大家好：
xxxx年12月，剛大學畢業的我帶著稚嫩、帶著夢想、帶著憧憬，來到了xxx港鐵路運輸公司這個熱情大家庭中，這里是我人生的一個新開始。同事們和善的笑容，關愛的目光，我很快就和她們打成了一片。在剛剛任職工務段維修工區協助工長從事班組管理這份工作時，對我來說充滿著好奇和挑戰，對待新工作，我富有激情，富有創新。一年多的工作中，我清楚了工務段維修工區工作的各個環節流程，也讓我感受到了團隊協作的重要性、感受到了領導的關愛與體貼。
我很幸運的成為維修工區的一員，XX年8月份在領導和同事的幫助下，給班組建立了博客，成為全公司100多個班組中第一個給班組建博客的人，很多人都問過我這個問題你們工區為什么會想到創建班組博客那？我創建班組博客的時候，初衷非常簡單，就是為了改變我們的工作環境，營造一個良好的班風氣氛，改造我們自己本身。給我們自己創造一個精神上、作業現場上的舒適的工作環境。在工區的博客上，班組日常活動、員工工作情況和科技創新成果，及員工的隨筆感想、活動照片和合理化建議等融入其中，并添加了一些關于流動機械維修保養、電焊工操作等業務方面的好文章和學習視頻，為員工相互交流與溝通學習提供了一個平臺，同時，豐富了班組文化建設，提高了班組的凝聚力和向心力。我們是xxx港年輕的脈搏，我們應該積極宣貫陽光文化，踐行港鐵文化，為公司注入優秀的青年品質和活力。在班組特色建設上發? 隨著時代發展和科學技術的日新月異，我更要不斷努力學習來充實自己，用先進的科學文化知識來武裝自已，使自已成為一名適合社會發展的合格的港鐵人。
12月份通過自己的不懈努力獲得了去xxx報社學習的機會，在報社學習期間我感受很深，學到了很多寶貴的東西，有關新聞采訪、編輯方面的，有關于寫作整理方面的，也有關于工作學習方面的，是幸運的手為我的生活打開一扇豐富多彩的窗戶，回顧學習歷程我想這一階段的學習會讓我受益終生，“非學無以致疑，非問無以廣識”可見學與問是相輔相成，缺一不可的。在學習的過程中會遇到很多難題，這時候虛心 向老師們請教，認真伶聽，才是解決困惑的最快捷途徑。我對于不明白的地方一問再問，直到徹底把問題搞明白為止，一學一問中，知識在慢慢積累。另外我應該樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀，應該勇敢地克服各種各樣的困難，以自已的勤奮和堅強戰勝磨難，以自己的實際行動做出表率。為公司做好輿論宣傳工作，同時我還要發揮港鐵人團結奮斗的精神，樹立競爭觀念，用智慧和學識去創新、去拓展港鐵事業。
很高興的是我的這一切的努力得到了領導的認可，獲得了XX年宣傳工作先進個人的稱號，這一切離不開領導的教誨與栽培，而今天的我，褪去了稚嫩，多了一份成熟，沒有了往日的膽怯，多了一份堅強。這一路走來，有歡樂，有汗水，有收獲，也有付出，更多的是伴著我成長的經歷，知識面有了很大的提高。
我真的很感激鐵運公司，因為是公司為我創造了成長的機會，提供了展現自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷地獲得養分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、段領導以及前輩們的教導與關懷下，我一定能夠更加完善自我，提高自我；而我在以后的歲月里，也將跟隨鐵運的腳步，越走越遠，為鐵運公司的目標“振興港鐵服務港口”而努力奮斗！
最美青工事跡材料 3
顧晶祥，男，1981年8月出生，浙江定海人，團員。就職于舟山港海通輪駁有限責任公司，任舟港拖5號駕駛員至今。
一、勤學苦練，磨礪技能
做為公司最普通的一名員工，在學習上，該同志能努力鉆研、虛心請教，以干一行、愛一行、鉆一行的工作態度，吃透摸透拖輪工作技巧和業務職責，不斷在工作崗位上開拓新思路，做出新成績。
為了使自己所擔負的工作呈現新局面，追趕上時代的步伐，該同志努力學習以航海企業現代化、體系化、標準化，人性化為核心的企業管理文化和以人為本的`企業安全管理理念。基于對本職基礎工作的認真學習，很快從二副晉升為大副，并且在順利通過了丙一船長的考試。不僅如此，他還自發學習了物流方面的知識并且考取了國家中級物流師證書，努力拓展思維，從安全和經濟的角度替公司著想，保證維護船上人員的生命安全，和生產作業的高質量高標準。在他任職的7年時間里，始終嚴格認真執行公司的規章制度，確保在工作中安全至上，嚴格杜絕任何安全責任事故的發生。同時在船上同事的共同努力之下，連續2年在公司的季度安全檢查和體系檢查中獲得滿分的成績。在平時的日常管理工作中，創新工作，努力進取也多次受到領導表揚與同事的認可。七年來，做為部門長，努力配合船長布置的各項任務，所在船組“舟港拖5”也連續6年被評為市級青年文明號。
二、不辭辛勞，奉獻自我
在工作上，顧晶祥除了完成日常的港口作業任務外，還承擔著舟山市的三防搶險救災任務，需要時刻接受任務，奮戰在海上和港口的救援搶險第一線。在這七年中已經數不清有多少次在半夜被叫醒執行突發的搶險救助任務，或在臺風濃霧等極端惡劣天氣情況下，克服種種不利因素，搶救海上遇險船只和人員，為人民群眾的生命財產安全貢獻自己微薄的力量。
清晰浮現在眼前的是，去年8月份的臺風天，一艘在長途大交碑山附近拋錨的船舶走錨，船上大副帶領船員出去拋錨固定船位，不慎一個巨浪打來，導致一名船員手臂骨折，另一名船員大腿開放性骨折，大量出血，生命危在旦夕。接到任務后“舟港拖5”船迅速備航，聯系遇險船舶，了解海面情況，做出相應的救援搶險計劃。在做好充分準備后，頂著風、踏著浪，在拖輪橫搖20度的情況下靠遇險船舶的下風舷，以拖輪船艏緊緊頂住遇險船的生活區位置，在浪與浪的間隙穩住船舶，從遇險船上接過傷員擔架，迅速返航，為搶救傷員贏得了寶貴的時間。每次搶險成功之后，總會覺得自己那點汗水不算什么，因為有那么多期盼的眼神需要幫助，因此他為能在這個充滿榮譽感的崗位上奉獻自己的青春倍感自豪。
三、嚴以律己，銳意進取
在思想上，該同志時時刻? 通過參加黨課學習，他對黨的認識上了一個新臺階，從而更全面更透徹更理性地看待黨，明白了黨在新時期全面建設小康社會的奮斗目標和“與時俱進”的指導思想，他認識到黨不僅是一個具有光輝歷史的黨，更是一個銳意進取，勇于創新，不斷結合新的實踐，把自己的思想政治建設推向新境界的政黨，從而增強了黨領導人民實現新世紀宏偉藍圖的信念，也更增強了他積極申請入黨，爭取入黨的決心。
在輪駁公司的這七年，通過自身的不斷積極進取，該同志在業務技能上從初出茅廬的普通海員，成長為具有過硬專業知識的部門長，期間離不開領導的鞭策和支持，還有同事對他工作的配合與鼓勵。在接下來的工作中，顧晶祥表示會更加嚴格的要求自己，以一份綿薄之力，為公司做出應有的貢獻。
投稿人：輪駁公司團支部
最美青工個人事跡材料 4
---記新疆廣匯新能源有限公司造氣車間史智敏
史智敏，現任造氣車間一班值班長。自9月份進入公司工作以來，先后擔任造氣車間氣化裝置四班班長，造氣車間一班任職班長，被評為新能源公司先進個人，任職造氣車間四班班長期間，造氣四班連續多次被新能源公司評為先進班組，年4月調任造氣車間一班任職班長，7月份造氣一班被評為新能源公司先進班組。
20剛踏入公司的時候，他還是個化工行業的“門外漢”,但是他懂得持續學習、不斷提升對于一個化工從業人員的重要性。正因如此，他通過自己的努力學習，一步步從“門外漢”成長為現在的車間技術骨干。
造氣車間因生產需要，對原生產工序和生產裝置進行技改，新增608耐硫變換裝置。當時，耐硫變換對車間所有普通員工來說都是一個新的知識領域，面對繁重的生產任務和緊張的人員配置，抽專人培訓相關裝置的操作知識根本無法實現。經過車間領導的討論決定，從車間抽出5人負責耐硫變換裝置的安裝、試車和運行工作，而他就是這5人試車小組的組長。經過車間有相關經驗工作的領導的指導，他們這個5人小組連夜奮戰在生產一線，吃在現場，睡在現場。自加入試車小組以? 但是，他并沒有止步于此，為了為公司的生產爭分奪秒節省時間，他積極主動和車間領導交流探討，在后期停車隔離處理中想辦法縮短裝置恢復時間，保證公司生產連續運行。
9月初次擔任班組長時，他對管理一竅不通，但是本著對班組負責，對自己負責的態度，他積極主動和車間領導溝通，虛心學習管理方法和管理經驗，并利用自己的業余時間查閱和閱讀相關的管理書籍，再慢慢將學到的管理理論慢慢滲透和應用到實際管理中去。在擔任班組長期間，他意識到一個個班組成員個體的重要性，積極主動了解他們的思想情況，傾聽他們的實際困難，然后針對不同的具體情況逐一幫助他們解決問題，消除困難。功夫不負有心人，班組成員感受到了他的真誠，給予他最大的信 但是，他深? 通過自己的不懈努力和班組成員的配合協助，造氣四班在我任職期間連續多次被評為新能源公司“先進班組”。
因造氣一班和其它班組相比各項工作明顯滯后，管理相對薄弱，他于2014年4月調任造氣一班任職班長。自調任造氣一班班長以來，他利用自己已有的管理管理經驗，從班組之間找差距，崗位之間找差距，人與人之間找差距。然后根據這些差距，制定對應的解決方案，從個體入手，再慢慢延伸至一個體積，強化分工責任制管理，加強班組安全、專業技能學習，在車間領導的指導和班組成員的支持努力下，終于不負眾望，利用三個月的時間，把一個差評班組帶成一個公司評定的“先進班組”。并在7月份造氣一班被評為新能源公司“先進班組”。
搞好班組管理，提高職工隊伍素質，增強班組的活力，發揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。他嚴格執行“達標班組”的各項要求，逐步規范班內各項工作，推動班組安全科學發展。班組現已實行班組周小結、班組考核，并對操作總結在QQ群予以公示，以提醒班組員工及時發現自己的錯誤，改正自己的錯誤，并實行每月2次班組考試，創建真正的“學習型”班組。
雖然他在管理方面取得了一定的成績，慢慢形成了適合自己班組發展的管理方法和管理體制，但是他深知管理工作任重而道遠，在今后的工作中，我一定虛心向領導向同事請教，力求自己的班組管理工作更上一個新臺階。
最美青工先進事跡材料 5
趙成偉，男，漢族，1984年3月8日出生于一個農民家庭，現任神華新疆能源有限責任公司大南湖煤礦（哈密）綜掘區檢修班班長。
自參加工作以來趙成偉始終對工作兢兢業業，潛心鉆研業務，具備良好的創新意識，他用對煤礦機電行業的熱愛，鋪就出一條煤礦工人的精彩之路。
趙成偉常說：“既然干了這一行，就要用心去做，做就做到最好的。”電工是項技術活，要想出類拔萃，不僅要求專業技術過硬，還要涉及的技能范圍廣。趙成偉好學在區隊是出了名的，綜掘機出現故障了，他跟著師傅一起在井下就地維修，從拆卸到安裝，是對技術的考驗，更是對體能的考驗，在黑暗悶熱的井下，厚厚的工作服濕了干，干了又濕，趙成偉經常一呆就是十幾個小時。八小時之外，他找設備資料學習，盡可能的多掌握專業知識。從參加工作以來，趙成偉從井下維修的“門外漢”變成了“行家里手”，只要設備一出現故障，他就會毫不遲疑的主動去排除故障。工友們對這個個子不高的年輕后生，也從一開始的懷疑變成現如今的信任。
“對待設備他就像對自己的孩子一樣細致、認真，他也總是比別人多問一個為什么，腦子里有很多奇思妙想”。和趙成偉共事過多年的同事這樣描述他。為了確保設備安全正常運轉，每天除了完成日常巡檢，他都要圍著綜掘機上下多轉幾圈，對每條線路、保護裝置檢查；每次出現故障，無論白天還是凌晨，他總是第一個趕到現場。
班長在生產工作中發揮著兵頭將尾的作用，趙成偉始終堅持安全教育不放松，他切實抓好職工班前安全教育，認真把好安全第一關，每天的班前會他按照“六必講”要求把每一項工作布置到位，做到提前預防，有效掌控。每次下井，他做的第一件事就是查看施工現場的安全環境和職工的操作行為，發現有安全隱患，他及時組織職工進行整改處理，確保隱患排除才開工。發現職工操作不規范，他當即予以制止并嚴肅批評，甚至給予必要處罰。在一次噴漿施工中，噴漿軟管堵塞了，現場工人不問三七二十一就用壓風吹，由于軟管沒有固定好，在壓風的作用下擺動幅度很大，極易造成傷人事故。趙成偉巡查到現場后立即責令工人停下來，他找來一根木棒對噴漿軟管逐段進行敲擊，找出堵塞段，然后用工具拍打，軟管很快處理通了。他嚴厲批評現場工人說：“你們這樣處理，不僅不一定有大的效果，而且很不安全，噴漿軟管沒固定牢固會打人，壓風和混凝土料噴出來也容易傷人，用壓風吹一定要慎重。”今年元月，在該隊對1302切眼進行臥底施工中，由于頂板破碎、幫部松軟、巷道壓力特別大，安全威脅較大。趙成偉反復告誡大家一定要注意頂板動向，不能離煤幫太近，防止片幫傷人，一定要將單體用鐵絲帶緊，以防倒柱傷人。在他苦口婆心的勸導下，該隊職工小心翼翼地操作，嚴格按技術措施和質量標準施工，在20多天的施工時間里，該隊未發生一起破皮傷，確保了安全生產。
經過不斷的努力，趙成偉成了綜掘工區的名人，他制做的頂板錨桿錨注器改變了傳統頂板錨桿因阻尼螺母質量不穩定，造成的磨損程度大，更換起來費時費力的弊端，同時還降低了錨桿磨損，提高了支護速度。
從“一枝獨秀”到“春色滿園” 在綜掘工區，在趙成偉的示范帶動下，全區職工尤其是青工，掀起了學技術，善鉆研，注重自我素質提升的良好氛圍。綜掘區成立時間晚，技術人員少、技術力量薄弱一直是困擾生產的難題，趙成 憑借豐富的實踐經驗，作為班組長的趙成偉極力推廣精細化管理和規范化操作，把自己的技術優勢最大限度的融入工作。他所負責的電氣設備維修，沒有一次因個人原因或設備失修而造成重大事故，始終以最低的設備故障率保障安全生產高效進行。
“以珍愛生命為榮，以危害安全為恥，以自我管理為榮，以等靠依賴為恥……”趙成偉同志時刻牢記著煤礦職工職業道德觀，他嚴把安全，珍愛生命，用自己的一言一行影響帶動著身邊青年職工，大家聚精會神、一心一意呵護著綜掘區這方安全的沃土。在新的征程中，我們相信，他會以高昂的斗志和嶄新的姿態，勇當模范標兵，勇做技術先鋒，讓青年的沃土開出更多、更艷麗的生命之花。
最美青工發言稿優秀 6
今天也是非常高興再次作為一名青工參加我們青工座談會，這也可能是我作為青工的最后一次機會了，因為年齡馬上就要超過咱們青工的法定期限年齡了，所以今天也是感到非常的欣慰。
剛才，前面幾位青年朋友都講得非常好，都圍繞公司的運輸生產，圍繞如何“營造新優勢、奮力建強港”，主體教育活動，并結合自己的的崗位工作，談了很多的想法、設想，我感覺講得非常好，在此呢，我也想簡單地講一下，自己的一些關于青工如何做好自身工作的一些想法：（要是講得不對還望大家見諒）
個人感覺，作為一名青工，現在具備或者應該去具備的條件大概有三個方面：
第一，就是要有想學、學無止境的進取意識。作為一名青工，應該大家都是離開校園來到我們企業的時間不長，有句俗話說得好“國有國法，家有家規”，企業也有它自己的一套規章制度，我們青? 除了需要學習企業文化、企業制度之外，我們還要學習崗位業務和崗位技能，不僅要學，而且還要爭取學好，作為我們青工，現在就得有一個價值取向，人要有一技之長
才能取得一席之地，要不你就庸庸碌碌、碌碌無為過完一生。要向書本學習理論知識，同時還要向身邊的同事，師傅學習工作經驗，要不斷吸收知識來充實自己的大腦；除了這些你還要學習如何為人處世，這是一個智者見智、仁者見仁的話題，也是我自己一直在反思的一個問題，因為總是感覺自己做得不夠，所以在這里我也就不多講了，就讓我們青年朋友自己在生活或工作去感知，去體會吧。
第二是要有樂觀、自信、謙虛謹慎的人生態度。作為一名青工，首先給人的印象就應該是青春有活力，有激情，我們要始終保持一種積極樂觀的心態去面對我們每天的挑戰，不要因為偶爾的錯誤、偶爾的過失就垂頭喪氣，就給自己判了死期，散失信心，年青就是我們的資本，偶爾的失敗沒有什么，大不了從頭再來，沒有什么。作為青工還需要有謙虛謹慎的心態，不能拿高學歷、名牌大學的頭銜來為自己添金，自以為多了不起，始終用高傲的姿態俯視周圍的一切，這是絕對不行的，既然我們已經脫離了學校來到公司，就應該是一張全新的白紙，要誠懇，要謙虛接受他人善意的意見或建議，你才能在你這張人生白紙上畫出美麗的圖案，否則就只能成為一張廢紙，被社會拋棄，所以說要謙虛，要謹慎。
第三，要懂得推銷自己。職場中，在相同條件下，往往懂得推銷自己的人會占得先機。成功推銷自己作為在競爭激烈的社會中生存的條件之一。一個懂得推銷自己的人，對于自己在學習，生活，工作無意識很受用的。要有勇于推銷自己、展示自我的職場策略。
最后，衷心希望各位新同事都能在公司里有所得、有成長、有作為、有貢獻，能夠在不斷的鍛煉磨練中找到適合自己發展的一席之地。
最美青工事跡材料 7
申巖，中共黨員，設計研究院設計員。愛好：讀書、旅游、跑步。座右銘：學知不足，業精于勤。
驕陽似火的夏天，他剛剛走出象牙塔的青蔥歲月，就毅然決然地背上沉甸甸的雙肩包踏上了北上首鋼一線的征程。邁出地鐵站的那一剎那，烈日的光芒晃了下他的眼睛，他微笑著在心里給自己默默打氣，他要以滿腔的熱情擁抱這汗水，要以堅定的信念打開這夏日的熱戀，要以真誠的信仰奉獻給首鋼的明天。他就是外表看起來文質彬彬內心卻堅強不催的首鋼戰士―-申巖同志。
轉眼間四年多的時間過去了，匆匆歲月中他成長了，他從一棵風雨中還有些搖晃的小樹苗，成長為了一棵已經枝繁葉茂的大樹了。他的根在首鋼這片土地里越扎越深。自從進入首鋼機電公司機械廠的第一天開始，他就每天保持箭在弦上的緊張迫切心情，時刻準備發揮自己的光和熱。可是現實往往不贊成急功近利的做法，他在師傅的教導下慢慢沉淀下來，也慢慢的認識到，如今鋼鐵行業的低迷需要的不僅僅是滿腔的熱情，更需要的是過硬的專業水平和創新精神，于是他重新拾起書本，溫故而知新，再加上眼里看的耳里聽的，結合實際，他很快就做到了學以致用，而且舉一反三的學習方法也迅速地幫助他進入了工作狀態，之后領導開始指派他參與多個項目的設計轉化工作。其中包括京唐40萬噸平整機組的設計轉化工作，遷鋼酸洗線設計轉化及長達6個月的現場配合施工。
在現場配合施工中，申巖同志根據現場來件情況核對圖紙，將欠發及缺件情況進行一一對照，最終匯總成表，將對應的圖號發回本廠制作，這看似簡單的工作背后卻有這日日夜夜的付出，他夜里挑燈看圖白天登高上線，不怕苦不怕累，和現場的一線工人們一起起早貪黑的工作，大家都熱情的稱呼他“小忙申”,可正是這個小工作狂起到了至關重要的橋梁作用才使得項目的順利完成。另外在負責機械部分安裝的過程中，他積極配合電氣自動化部門，將電氣支架一一找出，初步點焊在相應位置并做好標號，大大提高了電氣安裝的準確性和效率，得到了現場領導及工作人員的認可。
然而申巖同志卻認為工作不僅僅應該是“忙”的節奏，更重要的是“新”的觀念，因為一味的蠻干收獲得只有肢體的酸和累，必須在忙的過程中發現新的方法要懂得創新，于是他利用業余時間自學各種畫圖軟件，閱讀各種機械書籍，對機械加工行業的理解越來越深，思路也越來越寬廣。在一次工作中，外方設計的酸洗線卷取機漲縮潤滑及推板有缺陷，在領導認可的方案下他大膽修改了潤滑結構及卸卷方式。這一小小的創新讓他的工作錦上添花。
通過以上的描述，大家可不要認為申巖同志就單單是一個工作狂書呆子，他也有積極樂觀陽光帥氣的一面，他作為一名黨員，時刻不忘群眾是根本，單位組織的各項文體活動他都積極參加，并宣傳鼓勵大家，在秋季爬山活動中，作為領隊，帶領大家積極備戰，一舉榮獲機電公司團體第一名。
時光一溜煙走到現在，四年過去了，隨著首鋼大廠搬遷項目的啟動，申巖同志意識到身為一名首鋼熱血青年，應該投身在首鋼最需要自己的地方，于是積極請纓到大廠工作，在寒冬臘月，奔波在車間里里外外，協助搬遷設備的安裝調試及設備檔案管理工作。
巴金曾說過，生命的意義在于付出，在于給予，而不在于接受，也不在于爭取。申巖就是如此恪守這句名言，他在兢兢業業付出的同時，也得到了周圍贊許認可的目光，更加鼓舞了他為了首鋼的明天而拼搏而奮斗。
最美青工個人先進事跡材料 8
魏**，男，1983年1月出生，2004年參加工作，2011年10月通過縣人事部門考試，以優異的成績考入伊河酒店，任伊河酒店副經理，他對這一行有濃厚的興趣和堅定的信念，自投身酒店業務后變得更加充滿熱忱。在過去的1年多里，他工作大膽創新，銳意進取，關心員工工作生活，深入了解客戶要求等，在服務過程中獲得客人的好評。在短短的工作中也獲得了不少好成績，2011年底榮獲地區旅游先進個人稱號，2011年被職工民主推選為工會主席。
榮譽的背后，隱藏著多少辛勤汗水，他從沒有向人提起過。但他工作表現的一幕幕，無不體現出他愛崗敬業、熱情服務、無私奉獻的閃光點。
一、加強自身學習，帶動全員學習
魏**對酒店業雖然有濃厚的興趣，但酒店的管理工作對他來說依舊很陌生。為了能盡快勝任本職工作，他自我加壓，向書本學習、從網上學習、向行家請教、向同事學習，下班后其他同事都在看電視、玩電腦游戲的時候，魏**同志卻在看書、查資料、記筆記，周而復始，孜孜不倦，功夫不負有心人，他很快熟悉了酒店的基本情況，熟悉了酒店的管理知識，并將所學知識不斷應用于實際工作中，逐步由酒店管理“門外漢”成為酒店管理的“行家能手”。 為了提高全體員工的綜合素質，他從哈密市請來了老師，給大家上課，他要求領班以上人員全部參加；他不僅自己帶頭學，而且還把自己赴河南學習的教材也帶到酒店與大家一起探討。每星期一上午10點是酒店員工雷打不動的學習時間。通過學習，酒店員工的綜合素質得到了提高，同時使大家認識到要不斷創新，過去的老黃歷已經跟不上時代的發展，酒店的產品就是服務，只有明確了服務意識，才能迎來賓客，才能端牢自己的飯碗。
二、愛崗敬業，高效服務
隨著酒店競爭的日益激烈，魏**知難而上，把“重在發展，打造一流酒店”作為發展目標。他一起與全體員工榮辱與共，銳意進取，用自己的。實際行動為酒店的每一個細小發展和進步而兢兢業業、任勞任怨。他經常引導職工，要把“熱情周到、服務便捷”的工作原則記在心上，對于客人的每一個細小要求，要盡全力給予滿足，即使遇到故意刁難的客人，也要耐心負責，態度良好的提供服務。他常說現在酒店業面臨“嚴冬”,我們更應該從細節服務上取勝，用發展的眼光看問題，創造自已的特色，打造出一流的酒店。為了實現酒店的發展目標，魏**同志時? 為提高餐廳形象，他整天與餐廳服務人員一起調整布局，研究新菜品，他為廚師宿舍配置電腦，以便上網學習，每星期他都要與廚師們碰頭共同研究制作新菜品。一年365天幾乎天天在酒店，餐廳下班時間較晚，他經常與職工一起下班，并送她們回家。
魏**同志大力支持餐飲節約，反對鋪張浪費，拒絕“舌尖上的浪費”。他要求我們餐廳服務員，引導客人文明用餐，合理消費。服務員說這樣我們不就沒錢掙了嗎，魏**卻說我們實現利潤一方面要減少開支，想辦法壓縮成本，避免浪費，健全監督職能，確保每一分錢都花在“刀”刃上。另一方面想辦法增收，如提高服務、衛生、菜品質量；提供送餐服務等方法，吸引更多的散客。魏**在平時特別注意對熟客的跟進，收集客人對酒店的意見，通過對意見的整理和分析，進一步完善酒店硬件和軟件。滿意的服務換來客人的笑容就是他最大的欣慰。
三、以人為本抓管理，關心職工促發展
在管理上魏**始終秉承“以人為本、優質服務、提高效益”的經營理念。他說：“員工是企業最寶貴的資產”,他在工作中大力培養業務骨干，鼓勵并重獎創新菜品，使伊河酒店菜品常新，滿足消費者的需求。他積極為員工謀福利，協助總經理改善職工膳食、居住條件，讓每個員工都能體會到家的溫馨。作為工會主席，他經常利用靈活、形式多樣的活動，加強對員工的崗位技能培訓，使酒店服務質量和員工整體素質全面提升。同時，堅持在員工中開展趣味性的體育活動，如組織卡拉ok比賽、拓展訓練、室內外趣味運動、集體聚會等等，每年春節組織開展迎新春聯歡會，這些活動極大激發了廣大員工敬崗、愛崗、刻苦學習業務技能的熱情，豐富了員工的業余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業的凝聚力。
魏**同志在生活中樂于助人，積極參與本單位及社會上組織的各項捐款、捐物活動中，每次都帶頭捐款而且捐款金額最多，
2011年我酒店困難職工阿依夏木患有先天性心臟病的弟弟因病需到烏魯木齊救治，因無錢差點放棄治療，魏**得知后，他動員大家伸出團結友愛之手，在魏**的號召下，酒店同志們紛紛解囊相助，終于湊足了醫藥費及路費，使這位職工的弟弟及時得到了救治。酒店每一位職工他都幫助過，需要他幫助看班、帶班，他從不推辭。他說：“誰家里沒有個難事，她們有事我怎能夠袖手旁觀。”像這種同事之間相互關心、相互幫助的事例在他身邊舉不勝舉。
一分耕耘，一分收獲。魏**同志在工作中愛崗敬業，無私奉獻，在生活中關心、愛護職工，用真情感召職工，幫助他們解決工作、生活中的實際困難。他用實際行動使全員的工作積極性得到了很好發揮，他的辛勤努力得到了領導和廣大職工群眾的認可和肯定。
最美青工事跡材料 9
余傳喜現任大唐淮南洛河發電廠鍋爐風機班技術員，中共黨員，工程師。一直以來，他以積極主動的工作態度，嚴謹求實的工作作風和勤奮刻苦的學習品質，在青工中做出典范。工作中，他嚴謹求實，任勞任怨，兢兢業業。認真負責做好班組技術管理工作，圓滿完成各項工作任務，為企業做出突出貢獻。
勤奮學習夯實基礎
作為一名檢修技術人員，較強的專業知識和業務技能是必須具備的。廠里舉行了電子機械繪圖培訓并進行的競賽，這期間，余傳喜認真學習，不斷強化訓練，最終從幾十名參賽選手中脫穎而出，榮獲第一名。4月，正值該廠3號機組大修，離廠技能運動會轉動機械大賽的時間也越來越近，既要參與機組大修，又要參加技能大賽，要想做好大修比賽兩不誤，就得付出更多的努力。那時白天他奔波于大修現場，下班后再趕入比賽訓練場地，晚上再看理論書籍，一個月下來，本來就瘦弱的他一下瘦了好幾斤。功夫不負有心人，經過刻苦的訓練，他最終獲得了理論與實際兩個第一的好成績，并獲得廠技術標兵稱號。廠第二屆轉動機械技能大賽又如期舉行，這次競賽他仍然強化訓練、刻苦學習，又獲得競賽的第一名，連續兩次獲得廠轉動機械技能競賽第一名。
潛心技術屢攻難關
擔任風機班技術員以來，余傳喜就把學好專業技術知識，做好班組技術管理做為自己重要的崗位職責。風機檢修的最大特點就是臟、累、苦。然而，他常把這些困難拋之身后。一直以來風機設備經常發生動調頭故障、動葉片卡澀、風機振動大等重大設備缺陷，導致多起設備非停事件，嚴重影響到機組的安全運行。為了能夠消除這些隱患，他潛心致力于設備整改，重大缺陷攻關，他多次利用機組大小修機會對設備進行改造及革新，經過辛勤的努力，2號機組B引風機振動大，4號機組動葉片卡澀等頑疾均得到消除，風機動調系統故障也大大減少，設備運行可靠性大幅提高。至20間，他參加了廠里2-6號爐引風機改造，解決了風機泄漏，喘振，出力不足等諸多缺陷，為實現節能減排，創建一流火電企業作出了貢獻。
三期設備基建期間，他經常深入現場進行設備安裝期間的觀摩、學習，虛心向師傅請教設備的安裝工藝，認真學習設備的構造，原理及維護方面的知識，并及時查找設備安裝中存在的缺陷。參于編制三期檢修規程時，設備資料少，他便多方搜尋設備方面的資料，深入現場實地查詢，認真核對各種數據、參數、工藝要求，確保規程的完整準確。三期新機投產后設備缺陷較多，對設備的安全運行構成嚴重影響。對此，他帶領班組成員利設備小修機會消除了引風機油泵不上油，風機潤滑油壓低等缺陷，并查出5、6號爐一次風機由于動葉調節機構損壞造成風機振動大等重大隱患。
勇于挑戰打響品牌
208月，余傳喜被派遣到田灣項目部工作，任靜機準備工程師。8月的天氣異常炎熱，每天他都要頂著烈日跑好幾趟現場拿圖紙熟悉設備。由于水土不服他身體幾度不適，還伴有腹瀉發燒，可他仍堅持學習，虛心請教，很快他便能勝任準備工作。年11月，核電1號機組轉入小修，這對初來不久的余傳喜來說是個大的考驗，機組停運后有大量的待處理缺陷及臨時提出小修項目必須及時準備工作包。為了弄準設備位置、型號等各種數據，在現場里鉆上爬下核對數據，時間緊張他就不分晝夜加班，最終提前完成了小修中的30多份工作包的準備，為項目開工贏得了寶貴的時間。由于核電工作包管理系統存在缺陷，工作包里的許可申請提出來重新創建，重新打印、審核，并按照計劃要求隨時提交，從項目部到維修計劃室他每天至少來回十幾趟，一個大修下來，鞋子磨破了，襪子磨穿了，腳磨出血泡了，他沒有叫苦叫累。
一肩雙責無私奉獻
在干好本職崗位同時，余傳喜還挑起了分場團支部的擔子，工作期間，他加強團員青年政治理論學習，加強青工思想道德建設，開展好“創先爭優，青年當先”活動。帶領團員青年開展突擊活動，搞好號、手、崗、隊陣地的創建，并在機組大修中開展“青年安全生產示范崗”現場創建活動。在開展青工技能培訓方面，也取得了卓有成效的成績，在他組織開展的“一月一比，月飛月高”轉動機械聯軸器找中心競賽中，邀請了分場領導進行培訓、授課，使團員青年在專業技能上有了很大的提升。經過努力，至20鍋爐團支部連續五年榮獲廠“先進團支部”，年榮獲集團公司“優秀青年安全生產示范崗”。
在平凡的工作崗位上，余傳喜以求真務實的態度辛勤奉獻著。經過不懈的努力他多次獲得廠優秀團干、優秀團員、優秀青年志愿者等稱號。20、2009年、年三次獲廠技術能手、年廠三星級青年崗位能手，廠每月一星，淮南市優秀團員， 2009年、及廠優秀共產黨員，大唐安徽分公司創先爭優秀青年。2011年大唐安徽分公司十大杰出青年。榮譽和成績只能屬于過去。作為一名技術管理工作者，時刻都要以嚴、細、實的工作態度來面對每一項工作。
[最美青工事跡材料]
最美青工個人事跡材料 10
（一）
愛崗敬業、全心全意為人民服務
---溫海亮
“全心全意為人民服務”是人民警察長期以來的遵旨，溫海亮同志公安工作以來，自覺的認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、努力踐行科學發展觀，積極投身于公安事業，高度的職業精神，愛崗敬業，樂觀向上，在崗位一線建功立業的追夢青年溫海亮同志能夠以身作則、率先垂范，自覺服從地委黨委、縣委和公安黨委的各項決策；帶領全中隊團結拼搏、扎實苦干，進一步提高道路交通管理水平和服務能力，使前山路段的道路交通工作取得了新進步。
溫海亮同志自參加工作以來，在刑偵大隊從事過偵查員、技術員、禁毒內勤工作，后調入交警大隊，負責前山中隊工作。無論在哪個崗位上，他始終心懷對公安工作的滿腔熱情，全心全意為人民服務。他一心撲在工作上，不記名、不為利，時時刻刻以身作則、廉潔自律、沖鋒在先，他把“立警為公、執法為民”的思想貫穿于自己的一言一行，以對人民生命和財產高度負責的責任感，忠實的履行一個人民交警的職責。
一、協助糾違，加強教育，提高交通安全意識
對于各類道路交通違法行為時，始終堅持糾正教育相結合，真正做到發現一起，查處一起，不消除違法行為，不放手，使當事人認識到交通違法的危害性，提高交通安全意識，有效打擊了違法行為的發生。為了確保對當事人的安全教育起到實效，他堅持“事故實例與教育相結合、換位體驗與教育相結合”的交通安全宣傳教育方式，得到了當事人的認可。因為他處處站在當事人的角度考慮問題，處處為當事人著想，真正做到“立警為民”,受到處罰的大部分人都對他的執勤行為表示認可。
二、 溫海亮始終把為民服務作為轉變工作作風、構建和諧警民關系的重點工作來抓，文明執法，推行文明規范用語，糾正違章做到先敬禮，再治理，后處理，最后敬個送別禮。在日常的工作中，他積極熱情為民服務，爭做人民滿意的好交警。
10月7日，我縣前山鄉發生特大暴雪，無情的大雪覆蓋了所有的道路，造成道路交通失控。溫海亮在執勤過程中，看見一輛轎車陷入了雪坑中，怎么也出不來，眼看就要發生側翻，他奮不顧身的帶領戰友，沖到雪坑中，將該車推到了安全位置，而此時他已是滿身雪。當事人對他非常感謝，從車上拿了一條煙要給他，他堅決不要，并告訴他，這是應該做的，并說：“人民警察就是在人民生命財產安全受到損失時，義無反顧地維護人民群眾的利益”。
三、深入調查研究、創新工作思路
自溫海亮走馬上任伊吾交警大隊前山中隊中隊長，從上任伊始的第一天起，面對新的工作環境和工作崗位，他不等不靠，邊學邊干，在安排好當前各項工作的同時，首先利用半個月時間進行了調查研究，因為他知道，只有吃透轄區情況做到胸有成竹，才能盡快進入角色，也才能更好的開展工作，否則就是紙上談兵、閉門造車。因此，他帶領中隊民警，先后深入基層、走進群眾、走進相鄰中隊、走近中隊民警，短短15天，他的足跡幾乎走遍了前山的每一個村落、跑遍了轄區每一條主要道路。經過深入調查研究，他對前山的基本縣情和道路交通安全管理工作現狀有了較為全面的認識，也初步形成了符合當地實情的工作思路，大膽提出了“轉變執法觀念，創新工作思路，突出工作重點、創出工作亮點”的新思路，圍繞這一工作思路，經過近短時間的努力，各項工作都取得了實效，有了明顯的突破，工作中出現了許多可喜的變化，有效的預防和減少了重特大交通事故的發生，連續三年轄區未發生一起重大交通事故，為我縣經濟發展提供了暢通的道路交通環境。為人民群眾安全出行貢獻綿薄之力。
四、盡職盡責，全心奉獻于工作之中。
由于地理位置特殊，前山 面對平凡而冗雜的檢查工作，溫海亮不應付差事、不推脫懈怠，夜以繼日的將人員檢查與車輛檢查相結合，使治安工作與交通工作齊頭并進。
針對夏季貨運車輛車流量大、車上人員身份復雜的情況，中隊民警在夏季來臨前對過往運輸車隊逐一篩查，對有組織、長期運營車隊，要求負責人登記車隊工商營業執照、負責人、車輛、駕駛人等信息，建立完備的車隊臺賬，堅持做到人、車一一對應，車與車隊一一對應，車隊信息時時更新。并要求全體民警熟知車隊、駕駛人和車輛信息，對通過的已備案車隊車輛只檢查、不登記，通過此項工作的開展，大大縮短了車輛的檢查時間，有效提高了工作效率。
對于零散貨運車輛，民警們采取人車結合檢查的措施，逐一登記駕駛人、乘坐人員及車輛信息，并與全國公安人口信息系統、在逃人員信息系統和機動車管理系統開展同步比對、交叉稽核，印證信息的真實性。至20，溫海亮帶領協警在路檢路查中，抓獲7名網上在逃犯罪嫌疑人，有效的打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
溫海亮同志上任的短短兩年多時間，憑著滿腔的熱情和無怨無悔的付出，在短短的時間里樹造了交警在人民心目中的良好形象，做出了不平凡的工作業績，他說在今后的工作中，他將以更加謙虛謹慎的工作態度，更加扎實的工作作風，更加務實的創業精神去體現交通警察的無私與奉獻，努力為公安交通管理工作做出自己更大的貢獻，奉獻自己的光和熱。
最美青工個人事跡材料（二）：青春綻放光芒 信念蘊育能量
魏濤，男，1983年1月出生，參加工作。10月通過縣人事部門考試，以優異的成績考入伊河酒店，任伊河酒店副經理，他對這一行有濃厚的興趣和堅定的信念，自投身酒店業務后變得更加充滿熱忱。在過去的1年多里，他工作大膽創新，銳意進取，關心員工工作生活，深入了解客戶要求等，在服務過程中獲得客人的好評。在短短的工作中也獲得了不少好成績，20底榮獲地區旅游先進個人稱號，年被職工民主推選為工會主席。
榮譽的背后，隱藏著多少辛勤汗水，他從沒有向人提起過。但他工作表現的一幕幕，無不體現出他愛崗敬業、熱情服務、無私奉獻的閃光點。
一、加強自身學習，帶動全員學習
魏濤對酒店業雖然有濃厚的興趣，但酒店的管理工作對他來說依舊很陌生。為了能盡快勝任本職工作，他自我加壓，向書本學習、從網上學習、向行家請教、向同事學習，下班后其他同事都在看電視、玩電腦游戲的時候，魏濤同志卻在看書、查資料、記筆記，周而復始，孜孜不倦，功夫不負有心人，他很快熟悉了酒店的基本情況，熟悉了酒店的管理知識，并將所學知識不斷應用于實際工作中，逐步由酒店管理“門外漢”成為酒店管理的“行家能手”。 為了提高全體員工的綜合素質，他從哈密市請來了老師，給大家上課，他要求領班以上人員全部參加；他不僅自己帶頭學，而且還把自己赴河南學習的教材也帶到酒店與大家一起探討。每星期一上午10點是酒店員工雷打不動的學習時間。通過學習，酒店員工的綜合素質得到了提高，同時使大家認識到要不斷創新，過去的老黃歷已經跟不上時代的發展，酒店的`產品就是服務，只有明確了服務意識，才能迎來賓客，才能端牢自己的飯碗。
二、愛崗敬業，高效服務
隨著酒店競爭的日益激烈，魏濤知難而上，把“重在發展，打造一流酒店”作為發展目標。他一起與全體員工榮辱與共，銳意進取，用自己的實際行動為酒店的每一個細小發展和進步而兢兢業業、任勞任怨。他經常引導職工，要把“熱情周到、服務便捷”的工作原則記在心上，對于客人的每一個細小要求，要盡全力給予滿足，即使遇到故意刁難的客人，也要耐心負責，態度良好的提供服務。他常說現在酒店業面臨“嚴冬”,我們更應該從細節服務上取勝，用發展的眼光看問題，創造自已的特色，打造出一流的酒店。為了實現酒店的發展目標，魏濤同志時? 為提高餐廳形象，他整天與餐廳服務人員一起調整布局，研究新菜品，他為廚師宿舍配置電腦，以便上網學習，每星期他都要與廚師們碰頭共同研究制作新菜品。一年365天幾乎天天在酒店，餐廳下班時間較晚，他經常與職工一起下班，并送她們回家。
魏濤同志大力支持餐飲節約，反對鋪張浪費，拒絕“舌尖上的浪費”。他要求我們餐廳服務員，引導客人文明用餐，合理消費。服務員說這樣我們不就沒錢掙了嗎，魏濤卻說我們實現利潤一方面要減少開支，想辦法壓縮成本，避免浪費，健全監督職能，確保每一分錢都花在“刀”刃上。另一方面想辦法增收，如提高服務、衛生、菜品質量；提供送餐服務等方法，吸引更多的散客。魏濤在平時特別注意對熟客的跟進，收集客人對酒店的意見，通過對意見的整理和分析，進一步完善酒店硬件和軟件。滿意的服務換來客人的笑容就是他最大的欣慰。
三、以人為本抓管理，關心職工促發展
在管理上魏濤始終秉承“以人為本、優質服務、提高效益”的經營理念。他說：“員工是企業最寶貴的資產”,他在工作中大力培養業務骨干，鼓勵并重獎創新菜品，使伊河酒店菜品常新，滿足消費者的需求。他積極為員工謀福利，協助總經理改善職工膳食、居住條件，讓每個員工都能體會到家的溫馨。作為工會主席，他經常利用靈活、形式多樣的活動，加強對員工的崗位技能培訓，使酒店服務質量和員工整體素質全面提升。同時，堅持在員工中開展趣味性的體育活動，如組織卡拉ok比賽、拓展訓練、室內外趣味運動、集體聚會等等，每年春節組織開展迎新春聯歡會，這些活動極大激發了廣大員工敬崗、愛崗、刻苦學習業務技能的熱情，豐富了員工的業余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業的凝聚力。
魏濤同志在生活中樂于助人，積極參與本單位及社會上組織的各項捐款、捐物活動中，每次都帶頭捐款而且捐款金額最多。2011年我酒店困難職工阿依夏木患有先天性心臟病的弟弟因病需到烏魯木齊救治，因無錢差點放棄治療，魏濤得知后，他動員大家伸出團結友愛之手，在魏濤的號召下，酒店同志們紛紛解囊相助，終于湊足了醫藥費及路費，使這位職工的弟弟及時得到了救治。酒店每一位職工他都幫助過，需要他幫助看班、帶班，他從不推辭。他說：“誰家里沒有個難事，她們有事我怎能夠袖手旁觀。”像這種同事之間相互關心、相互幫助的事例在他身邊舉不勝舉。
一分耕耘，一分收獲。魏濤同志在工作中愛崗敬業，無私奉獻，在生活中關心、愛護職工，用真情感召職工，幫助他們解決工作、生活中的實際困難。他用實際行動使全員的工作積極性得到了很好發揮，他的辛勤努力得到了領導和廣大職工群眾的認可和肯定。
最美青工個人事跡材料 11
愛崗敬業、全心全意為人民服務
---小亮
"全心全意為人民服務"是人民警察長期以來的遵旨，小亮同志公安工作以來，自覺的認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、努力踐行科學發展觀，積極投身于公安事業，高度的職業精神，愛崗敬業，樂觀向上，在崗位一線建功立業的追夢青年小亮同志能夠以身作則、率先垂范，自覺服從地委黨委、縣委和公安黨委的各項決策；帶領全中隊團結拼搏、扎實苦干，進一步提高道路交通管理水平和服務能力，使前山路段的道路交通工作取得了新進步。
小亮同志自參加工作以來，在刑偵大隊從事過偵查員、技術員、禁毒內勤工作，后調入交警大隊，負責前山中隊工作。無論在哪個崗位上，他始終心懷對公安工作的滿腔熱情，全心全意為人民服務。他一心撲在工作上，不記名、不為利，時時刻刻以身作則、廉潔自律、沖鋒在先，他把"立警為公、執法為民"的思想貫穿于自己的一言一行，以對人民生命和財產高度負責的責任感，忠實的履行一個人民交警的職責。
一、協助糾違，加強教育，提高交通安全意識
對于各類道路交通違法行為時，始終堅持糾正教育相結合，真正做到發現一起，查處一起，不消除違法行為，不放手，使當事人認識到交通違法的危害性，提高交通安全意識，有效打擊了違法行為的`發生。為了確保對當事人的安全教育起到實效，他堅持"事故實例與教育相結合、換位體驗與教育相結合"的交通安全宣傳教育方式，得到了當事人的認可。因為他處處站在當事人的角度考慮問題，處處為當事人著想，真正做到"立警為民",受到處罰的大部分人都對他的執勤行為表示認可。
二、 在日常的工作中，他積極熱情為民服務，爭做人民滿意的好交警。
2014年10月7日，我縣前山鄉發生特大暴雪，無情的大雪覆蓋了所有的道路，造成道路交通失控。小亮在執勤過程中，看見一輛轎車陷入了雪坑中，怎么也出不來，眼看就要發生側翻，他奮不顧身的帶領戰友，沖到雪坑中，將該車推到了安全位置，而此時他已是滿身雪。當事人對他非常感謝，從車上拿了一條煙要給他，他堅決不要，并告訴他，這是應該做的，并說："人民警察就是在人民生命財產安全受到損失時，義無反顧地維護人民群眾的利益".
三、深入調查研究、創新工作思路
自小亮走馬上任伊吾交警大隊前山中隊中隊長，從上任伊始的第一天起，面對新的工作環境和工作崗位，他不等不靠，邊學邊干，在安排好當前各項工作的同時，首先利用半個月時間進行了調查研究，因為他知道，只有吃透轄區情況做到胸有成竹，才能盡快進入角色，也才能更好的開展工作，否則就是紙上談兵、閉門造車。因此，他帶領中隊民警，先后深入基層、走進群眾、走進相鄰中隊、走近中隊民警，短短15天，他的足跡幾乎走遍了前山的每一個村落、跑遍了轄區每一條主要道路。經過深入調查研究，他對前山的基本縣情和道路交通安全管理工作現狀有了較為全面的認識，也初步形成了符合當地實情的工作思路，大膽提出了"轉變執法觀念，創新工作思路，突出工作重點、創出工作亮點"的新思路，圍繞這一工作思路，經過近短時間的努力，各項工作都取得了實效，有了明顯的突破，工作中出現了許多可喜的變化，有效的預防和減少了重特大交通事故的發生，連續三年轄區未發生一起重大交通事故，為我縣經濟發展提供了暢通的道路交通環境。為人民群眾安全出行貢獻綿薄之力。
四、盡職盡責，全心奉獻于工作之中。
由于地理位置特殊，前山 面對平凡而冗雜的檢查工作，小亮不應付差事、不推脫懈怠，夜以繼日的將人員檢查與車輛檢查相結合，使治安工作與交通工作齊頭并進。
針對夏季貨運車輛車流量大、車上人員身份復雜的情況，中隊民警在夏季來臨前對過往運輸車隊逐一篩查，對有組織、長期運營車隊，要求負責人登記車隊工商營業執照、負責人、車輛、駕駛人等信息，建立完備的車隊臺賬，堅持做到人、車一一對應，車與車隊一一對應，車隊信息時時更新。并要求全體民警熟知車隊、駕駛人和車輛信息，對通過的已備案車隊車輛只檢查、不登記，通過此項工作的開展，大大縮短了車輛的檢查時間，有效提高了工作效率。
對于零散貨運車輛，民警們采取人車結合檢查的措施，逐一登記駕駛人、乘坐人員及車輛信息，并與全國公安人口信息系統、在逃人員信息系統和機動車管理系統開展同步比對、交叉稽核，印證信息的真實性。2012至2014年，小亮帶領協警在路檢路查中，抓獲7名網上在逃犯罪嫌疑人，有效的打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
小亮同志上任的短短兩年多時間，憑著滿腔的熱情和無怨無悔的付出，在短短的時間里樹造了交警在人民心目中的良好形象，做出了不平凡的工作業績，他說在今后的工作中，他將以更加謙虛謹慎的工作態度，更加扎實的工作作風，更加務實的創業精神去體現交通警察的無私與奉獻，努力為公安交通管理工作做出自己更大的貢獻，奉獻自己的光和熱。
最美青工演講稿 12
各位領導、同志們：
早上好！
我通過考試選拔來到仙巖鎮工作，一年多以來，我始終嚴格要求自己，認認真真學習、勤勤懇懇工作、堂堂正正做人。自覺主動深入基層，積極投身到農村改革與建設的滾滾潮流之中，在鎮黨委、政府的領導和同事的關心幫助下，取得了一定的成績。一年多的鄉鎮工作，讓我成長了很多，也感悟了很多。下面我結合自己的思想、工作情況談一點心得體會。
有些人說，做行政工作，一定要懂得圓滑，懂得做表面文章。我反而認為，做鄉鎮工作，最重要的便是要“真”，要有真信念、真性情、真才干；對群眾有真情感，才能做出真成就，實現真自我。
做基層工作，首先要堅定扎根基層的真信念。鄉鎮基層對于在上海學習工作了六年的我來說是一個完全陌生的環境，剛從大城市的華燈璀璨中走出來的那段時間，我感覺鄉鎮的一切都是那么的落后與簡陋。但很快我就調整好了心態，不但適應了工作節奏，更漸漸愛上了這種清新寧靜的生活。環境的簡陋對我來說不再是抱怨的借口，反而激勵我努力工作，貢獻力量，從而改變現在貧窮落后的面貌。正是這種信念堅定了我扎根基層的決心，也讓我找到了工作的激情！
做基層工作，其次要表現誠摯待人的真性情。基層的工作說到底就是與人溝通的工作，對剛到機關工作的我來說，性情的表現就顯得尤為重要。人是一種感性的生物，一個擁有真性情、敢于付出真情感的人，可以首先獲得他人真心的肯定。正因為如此，一年多以來，我用心去和每一個人交往，這不僅僅使我平時與領導、同事之間的交流順利，更直接提高了與老百姓溝通的效果。
做基層工作，重點要掌握服務群眾的真才干。服務基層光靠激情是不夠的，二十多年的成長和求學經歷使我擁有了成熟的心智和扎實廣泛的知識基礎，但是剛剛到鄉鎮時，由于經驗的缺乏和環境的改變，仍感到自己的能力是那么的有限，很多知識都需要全部從頭學習，在這一年里，我系統地學習了黨的基本理論，在鎮領導的帶領下，深入到群眾中去開展各項工作，加深了對農村現狀的了解、掌握了許多農村工作的方法，積累了寶貴的工作經驗。不斷提高自身綜合素質水平，掌握服務群眾的真才干。
做基層工作，根本要培養對老百姓的真情感。隨著社會的發展和信息流通的便捷，公務員隊伍越來越受到社會各方面的關注，很多負面的評價也隨之而來，每次在媒體上看見關于部分公務員不作為、亂作為的報道，都讓我氣憤不已，作為鄉鎮干部，我們肩負著沉甸甸的責任，唯有培養對老百姓的真情感，才能為老百姓提供真心的服務，真正做到聽民生、察民情、知民意、解民憂、得民心！
總之，一年多的鄉鎮工作，讓我收獲了很多、快樂了很多！修改一首流行歌曲的歌詞來形容現在的心情，也送給跟我一起奮斗在基層，決心干出一番真成就、實現一個真自我的朋友們：
我相信我就是我
我相信明天
我相信青春沒有地平線
在熱鬧集市邊
在寧靜田野間
都是我心中最美的樂園
最美青工先進事跡材料 13
袁禮現年25歲， 是巴里坤縣人民醫院黨辦秘書、團支部書記，該同志自參加工作以來，在領導及同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照醫院規章制度要求，較好的完成了各項工作任務。在平時的工作中尊敬領導，服從安排，團結同事，對病人態度和藹，從小事做起，從自己的本職工作做起，有吃苦耐勞的精神及為病人早日康復盡自己最大努力的思想。得到單位領導，同事們和病人的認可，多次被評為院內優秀醫務工作者。
巴里坤縣是國家級貧困縣，地處邊遠山區，交通不便，群眾的健康意識淡薄，經濟條件及就醫條件較差。他了解這一情況，組織青年志愿者成立一支醫療服務隊，2014年1月至今，青年志愿者醫療隊每月都深入全縣各鄉鎮村開展送醫送藥送溫暖活動，為當地群眾免費檢查身體，免費測血壓，發放健康宣傳資料，為群眾切實解決了許多實際困難，受到村民們的熱烈歡迎和高度贊揚。同時，組織青年志愿者們每月都積極配合有關部門和駐村工作組搞好科技、文化、衛生"三下鄉"活動，每逢重大節假日自行組織到縣城區開展便民義診。
扶貧濟困、獻愛心活動是他從未間斷過的服務項目。每年3月他都會組織青年志愿者到縣敬老院慰問孤寡老人，贈送了老人們一些預防感冒的藥品并免費為老人們量血壓、檢查身體、開方送藥；到社區貧困戶家中進行慰問，為他們開展健康義診送醫送藥等活動，先后多次組織青年志愿者開展學雷鋒義診活動、公民道德日宣傳活動、十月科普大行動活動，同時，還積極響應上級及本院的號召，為患重癥的經濟困難患者醫院捐款，為新型農村合作醫療救助募捐活動捐款。
醫院工作婆婆媽媽，不轟轟烈烈，但卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪床、輸液，交班、接班、白天、黑夜，他們在累中把握著生命的輪回。曾經作為一名手術室工作者從手術開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線，等等每個細節要都時刻注意保持消毒無菌觀念，否則會引起手術切口感染，后果不開設想。工作中加班加點，更是家常便飯，有時候一餓就是幾個小時，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時會通宵達旦地忙碌著，遇到大型車禍，急診手術多時，他都能主動留下來幫忙，為救治患者盡一份力。很多時候，當別人進入甜蜜的夢鄉，他還在無影燈下忙碌著，很多時候，深夜的電話鈴聲把他從夢中驚醒，他把溫暖、舒適拋在身后，頂著寒風奔向熟悉的崗位，當面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神，同情之心、憐愛之情油然而生，毫無怨言地投入新的戰斗，當他把成功脫險后的病人推出手術室時，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬和患者一個感謝的眼神，一句由衷的謝謝，都會使他有種自豪感、滿足感涌上心頭，一點辛苦，一些勞累又算得了什么呢？
作為縣人民醫院的青年員工，要想做一名優秀的醫務工作者，僅有一顆愛心是不夠的，還必須不斷學習和掌握新知識，新技術，廣泛吸取醫學營養，豐富自己的知識，才能為病人提供高質量的服務。在工作之余，袁禮一直堅持不斷為自己充電，并將所學習知識靈活地應到用日常工作中，得到同行的一致好評。
雖然工作是忙碌的，平凡的，但平時工作中的所有點點滴滴總讓他感到工作中的我是快樂的！他說，在以后的工作中，他會一直這樣工作下?
最美青工先進事跡材料 14
人生為棋，我愿為卒，行動雖慢，可誰曾見我后退一步。這就是張偉，哈密地區公安局特警支隊的一名特警隊員。
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作為一名年輕的特警隊員，時刻處在公安工作第一線，與星夜為伴，與危險同行，但他卻毫不畏懼、毫無怨言，忠實履行著人民警察的神圣職責，用實際行動詮釋了最美青工的內涵，維護和展示著公安民警的良好形象。20至2013年期間，張偉從事街面車輛、徒步、便衣巡邏、崗亭執勤等多種工作，合理運用盤查、搜索、車輛查控等各種警務技能，在巡邏期間參與處理交通事故、打架斗毆、入室盜竊、群眾糾紛、人質劫持、公民救助、各類掃黃掃毒清查等警情，為打擊街頭犯罪，加強社會面防控，震懾犯罪分子出了一份力。
他有一顆“愛民心”，這是對人民的一種責任。
“看路邊有個小孩子，怎么沒有大人管？開過去看看”。2013年1月15日中午，張偉像往常一樣開車街面巡邏，在巡邏至第四小學門口時，發現一名3歲左右的男童獨自站在公交車站哭泣，當時正值上班高峰期，路上來去車輛很多，孩子處境十分危險，他當即下車將男孩帶至安全位置并詢問情況，但是孩子一直哭泣，詢問中無法獲得有用信息，張偉隨即將該兒童的外貌特征上報110指揮中心，并帶領輔警在車站周邊進行走訪，功夫不負有心人，半個小時后，在阿牙停車場附近發現一名男子神色焦急，詢問后得知其孩子走失，經核實身份后，這名男子正是孩子的父親，當見到在崗亭內哭泣的孩子時，父親喜極而泣，握住張偉的手不住的感謝。
他有一顆“進取心”，有理想，有信念，有目標。
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2013年5月，張偉被特警支隊派往自治區公安廳特警總隊參加“全區公安特警特技駕駛培訓班”，在近2個月的特訓中，他白天克服盛夏酷暑，在車上持續訓練近十個小時后，晚上繼續靜下心來，認真學習理論知識，每當他特別累的時候，他都咬牙堅持，在較短的時間內，這樣高強度的培訓，讓他很快熟悉了多種車輛的性能以及相關駕駛技術，還在“新疆維吾爾自治區公安廳首屆特警大比武匯報演練”中和隊友們一起完成了匯報表演。
2013年7月，因政治覺悟較高，業務素質過硬，工作表現較為突出，又在當大學生村官時，積累了一定寫作經驗，他的工作重心轉為特警支隊內勤。憑借較強的工作適應能力，短短的一個月便熟悉了內勤工作。他主要負責整理支隊黨建、績效和教育訓練等檔案，協助管理員管理不同的武器裝備配發、保養和安全管理，及時上傳下達各類指令任務，不斷完善和更新制度網站內容，及時反映支隊現實工作狀況，以廣播電視報、哈密日報等新聞媒體對外展示特警良好形象和風采，根據支隊實際工作情況制定臺賬，使各項管理走向正規化、規范化。在做好自己工作的同時，2014年全年參加各類處突演練10余次，圓滿完成春節、“兩會”、“主麻日”、“十一國慶”、“古爾邦節”等各項活動安保任務20余次。還參與協助兄弟支隊、轄區派出所等部門參加清查、圍堵、暴力恐怖統一收押行動、駐地守衛等多次安保任務，
他有一顆“奉獻心”，那是一種氣度，是一種雅量。
張偉同志恪盡職守，全心撲在工作上，2014年全年備勤時間超過270天，多少次巡邏時路過家門卻只能看一眼，無暇顧及到家庭，婚假都沒有休完，便重回到工作崗位上，他只能利用工作之余陪陪自己的妻子，妻子也能十分理解丈夫的工作，從無怨言，每當接到緊急任務時，他都沖在最前面，詮釋了什么是舍小家，為大家。
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最美青工先進事跡材料 15
郎廷玉，男，27歲，共青團員，2011年7月就職于中國人民銀行巴里坤縣支行，現任支行團支部書記。在青年工作崗位上三個春秋里，求真務實，積極進取，努力提升自身素質，工作踏實認真，作風優良正派，關心集體同事，積極向黨組織靠攏，并始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，具有新時期優秀青年的精神風貌。在日常生活中，該同志始終以積極的心態面對一切，踏實學習政治理論，保證思想與黨組織的高度一致，并且主動向黨組織匯報自己的思想情況，堅持參加組織的每一次討論學習，認真思考，不斷總結提高自己的思想政治水平，同時能夠牢記黨的宗旨，真心實意地為單位服務，與時俱進，務實創新，圓滿的完成本職工作。
主要工作事跡介紹如下：
一、刻苦學習，以身為范。參加工作后，一方面積極學習業務知識，嚴格遵守人民銀行的各項規章制度，愛崗敬業，能自我嚴格要求自己，始終保持著良好的央行職工形象。另一方面，由于其本科專業為計算機專業，在金融部門業務范圍內運用面較窄，為了提高業務能力素質，他利用休息時間學習補充會計與統計知識，順利考取統計從業資格證，并在哈密電大研修會計本科專業，在本單位內部起到了勤奮好學的示范效應。并先后獲得青年崗位能手、中心支行先進工作者等稱號。
二、踏實創新，求真務實。參加工作以來，認真研究縣域金融發展特點，在工作做到日常業務與創新業務并重，切實將人民利益放于首位。利用巴里坤縣農村信用體系建設的大好機遇，收集農村信用體系建設對農牧民擴產增收的相關信息，在上級行主管部門的指導幫助下，僅2014年，撰寫《新疆積極推進貧困地區信用體系建設與農戶小額信貸有效結合》，被人民銀行總行貨政司金融扶貧簡報采用，得到上級行的肯定，另有《西北五省農村信用社改革十年成效顯著》、《人民銀行依托農村信用體系試驗區建設推動國家扶貧重點縣巴里坤縣加快發展》分別被西安分行、烏魯木齊中心支行采用。利用工作機會，深入了解自治縣農牧業生產規律，每年組織金融機構進行縣域春備耕生產資金調?
三、揮灑青春，積極作為。為充分發揮縣域金融機構青年工作者的力量，支行計劃在巴里坤縣成立金融青年志愿者聯社會（以下簡稱"青聯"），青聯籌備期間，積極與縣團委溝通，最終在縣團委的大力支持下，青聯順利成立，幸運的邀請縣到團委書記李磊作為金融青聯首位榮譽主席。青聯成立后，擔任青聯秘書處秘書長，積極組織金融機構青年開展各類活動，如"青春激昂，精彩無限"首屆青聯聯誼會等，樹立了青聯的良好形象，得到了青聯領導與成員的一致肯定。于2015年初，組織金融機構優秀力量參與了縣團委組織的"奮斗的青春最美麗"思想交流會，會后向各級金融機構傳達了會議精神，進一步帶動了金融工作者的工作積極性，樹立了服務巴里坤，服務金融系統的崇高志向。
四、樂于助人，作風正派。自參加工作以來，在支行黨組的領導下，積極提高個人思想素質，作風正派，樂于助人，連續兩年向哈薩克族貧困學生捐款。2014年，在巴里坤縣一中開展征信知識宣傳講座，深入淺出的講解了最新征信知識，并與同學們觀看了《夢醒時分》征信宣傳短劇，營造了守信光榮、失信可恥的氛圍，也為同學們向家庭成員轉宣傳打好了基礎。同時，利用海子沿鄉金融流動服務站，多次對偏遠鄉鎮農牧民開展金融知識宣?
我作為人民銀行一位普通職工，在平凡的崗位上盡自己最大的努力，為自治縣的發展盡自己一點力量，也許力量微不足道，也許需要奉獻的時間還有很長，但是，我相信每一個有責任心的共青團員，這都是我們實現人生價值的必由之路。我會在我以后的人生道路上，信奉"奉獻金融、追求卓越"這八個字，并以實際行動接受組織上對我的考驗，必將在通向光榮的道路上越走越遠。
最美青工事跡材料 16
最美青工事跡材料
王能明，男，35歲，金昌市市政工程管理處路燈所維修班電工。自20xx年進入市政工程管理處路燈所以來，從對路燈系統工程的一無所知到全面掌握各項技能，現在已? 憑借自己的勤奮和吃苦精神他經常通過各種專業書籍和實踐不斷鉆研電工知識和各類照明設備的技術參數和維修，經常對一些電器設備進行修復利用，大大節約了路燈的維護成本。同時，他還掌握了電腦和一些高新技術的應用，隨著科技的發展和電器產品的日新月異，他所掌握的技術都能及時應用的到工作中。參加工作以來已經連續三年被評為市政工程管理處“先進生產者”的稱號。同時也受到領導和同事們的一致好評。王能明同志所帶領的小組是一個能打硬仗，能啃硬骨頭的班組。不論是在路燈的搶修任務還是新建路燈工程的攻堅任務中都能及時，圓滿的完成各項任務。同時，他還經常幫助單位其他部門對一些機械設備的故障進行修復，及時保證了設備的正常運轉和生產。深受大家的好評。
立足本職 青春無悔
王能明同志是市政工程管理處路燈所的一名電工，在日常工作中，好學上進，干一行，愛一行，鉆一行，不圖名，不計利，工作精益求精。在思想上，熱愛本職工作，任勞任怨，常常沒有節假日，經常加班加點，始終保持著良好的斗志和精神狀態。以實際行動展示了一名優秀青工的思想覺悟和優秀品格。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。參加工作以來，他能遵守單位的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的業務水平和團隊合作精神。
二、工作細致認真，刻苦鉆研，敢打硬仗、業務水平突出。
作為一名工作在一線的電工，他時時刻刻都不忘作為一名電工應該具備的素質和電工安全操作規程。不論是在路燈維修還是在新建照明工程的施工中，他都能發揮自己過硬的理論和實際操作能力，不但降低了路燈的故障率，而且也從未出現過一次安全事故。對一些新型的電器設備和技術，他都能刻苦鉆研，及時掌握使用方法和特點。并與同事們相互溝通和交流，讓大家共同了解和掌握。這些年來，我們的路燈控制柜使用了許多新型的'節能型路燈節電柜，他都通過理論研究和實際操作相結合的方法，將幾種不同型號的節電柜進行了深入的研究，只要出現故障，都能及時解決。很好的保證了路燈照明的正常和穩定運行。在每年的新建照明工程的施工中，他都能發揮先進帶頭作用，不怕臟，不怕苦。所有的臟活，累活都搶在最前面。遇到施工中的的難點，都能積極請教老師傅并結合自己的想法將這些問題及時解決。多年來從沒因這些工作叫過苦，叫過累。為此，處里于20xx年至20xx年授予其“先進生產者“榮譽稱號。
三、業務技能全面，各方面工作表現突出。
作為一名電工，他不但能做到恪盡職守，在其他方面表現也同樣突出。20xx年至20xx年，所里安排他同時管理路燈所庫房，他利用自己以往所學和工作經驗，將材料和工具管理的井井有條，同時還利用閑暇時間將庫房里損壞的材料和工具進行修理。不但減少了材料浪費而且為施工期內的工具使用提供了很好的保障。另外，他還精通電腦技術，平時不管是單位還是同事家的電腦出了問題，他都能積極幫忙處理。也得到了大家的一致好評。在路燈電子檔案的建立上也作出了不少努力。路燈所里的高空作業車電路由于老化經常出故障，每次他都能幫助司機將電路故障處理好。他還利用自己學到的電子和機械知識，經常幫助同事們修理一些電器和單位的一些工具等等。由于路燈照明的特殊性，經常有夜間出現故障的情況發生，每次值班處理故障都能隨叫隨到，從來沒有過任何怨言。即使工作之余，他也不忘自己是一名為城市道路照明的工作者，經常對自己小組管轄的路燈區域進行自檢，如果發現故障及時向領導匯報并按工作程序處理和解決。如果沒有緊急故障，就將轄區內的故障路燈記錄下來，以方便下次維修時能及時修好。這樣就可以大大減少維修時間，提高每次的路燈維修效率。多年來，他負責的小組在路燈維護方面一直保持著較高的亮燈率和較低的材料消耗率。
四、不斷學習，努力提高自身素質和業務水平。
自參加工作以來，他深知知識的重要性，平時經常自己購買各類書籍進行學習。并與20xx年報考了金昌電大的計算機信息管理專業。20xx年已大專畢業。在單位組織的各類活動中也能積極踴躍參加，在多次的募捐活動中也能發揮一方又難，八方支援的精神，從自己微薄的工資中拿出錢來去幫助那些困難的人。由于他的樂于助人，經常受到同事和朋友們的稱贊，他一直用自己腳踏實地的工作作風和誠實待人的為人處事方式默默的工作在自己的崗位上。而且還經常通過業余時間參加一些實踐活動，將自己所學的東西通過理論結合實際進行不斷的鞏固和應用。隨著科技的不斷發展和進步，他的這種不斷進取和學習的精神也一定會跟上時代的步伐。為路燈照明事業作出更大的貢獻。
最美青工先進事跡材料 17
周燦，女，漢族，中國共產黨員，本科學歷。現任伊吾縣教育局機關支部宣傳委員、局思政室負責人。“博學深思、勤于做事”是周燦同志的座右銘。在平凡的工作做出不平凡的成績，是她的奮斗目標。9月這位來自山東菏澤的姑娘加入伊吾縣教育工作隊伍。自此她就以自身的博學深思、勤于做事觸動身邊的`人，以春風細雨潤無聲之式融入教育隊伍，同時也用行動詮釋著一名年輕黨員全心全意為人民服務的宗旨，處處以身作則，身先士卒的模范帶頭作用。
一、錘煉思想、提高覺悟
周燦同志自參加工作以來，她忠誠于黨的教育事業，時刻以一名優秀共產黨員的標準要求自己。服從組織領導，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值，得到領導、同事的一致好評。她工作態度嚴謹細致，年輕的她在短短兩年之內，擔任教育局機關支部宣傳委員、教育局思政室工作，負責機關黨支部宣傳工作、全縣各校德育、師德師風、教育事業統計等工作。超多的工作，并沒有讓周燦同志退縮，她總是忙碌著、笑瞇瞇的說：“沒事我年輕，多干點，這對我有好處”。
她勤學善思，在教育局開展創建學習型黨組織工作中，她能遵照局領導要求安排教育局學習任務，無論是集中學習、還是自學她總是將每次學習任務列表，并將學習內容找齊找全，發給每位同事，使同志們在第一時間學習到最新文件精神。
二、勤奮敬業、甘于奉獻
有這樣一句話：共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬。做為一名共產黨員，就應該體現“一塊磚”的精神。作為一名黨員，周燦同志時刻堅定共產主義信念，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，筆記詳細認真，體會總結深刻，努力使自己的行為和黨的要求保持一致，規范個人的言行，緊密團結在教育局機關黨支部的周圍，讓自己的思想行動和組織保持一致，處處起模范作用。
一是做好學校德育評估工作。依據我縣教育強縣創建目標，指導學校積極創建地區級和自治區級德育達標示范校。，新上任的年輕姑娘以初生牛犢不怕虎精神，首先全面了解全縣德育達標校基本情況，在得知我縣德育達標學校已達到教育強縣創建要求時，并沒有自滿，而是俯下身子深入縣中心小學（全縣第一所自治區級德育示范校、依法治校示范校）向他們學習德育創建方法。其次結合參加的自治區、地區德育培訓精神，制訂了伊吾縣各校創建自治區級德育達標校指標體系，規范了創建要求。月伊吾縣高級中學順利通過地區級德育示范校、依法治校示范校的評估。月淖毛湖鎮中學通過自治區級德育示范校、依法治校示范校的評估。
二是加強師德師風建設，促進教師素養提升。根據伊吾教育實際，年在全縣各學校、幼兒園開展“師德師風建設回頭看”活動。為使活動取得實效，周燦同志本著打鐵還需自身硬的原則，虛心學習師德師風內涵精神，認真制定活動方案，組織各校開展了 “為人師表的教師形象、嚴格管理的學校形象”大討論活動，通過本次活動，幫助教職工找到不足、看到差距，并認清產生問題的根源，真正在靈魂上受到觸動。
三是抓家長教育平臺，促進家校聯系共同管理學生。“新生事務、新人干”這位年輕的共產黨員接到文件后，沒有推辭、沒有怯懦。通過網絡、電話等媒體自行學會家長教育平臺操作，然后逐一的教會全縣各校的德育負責人。通過“手把手”的教學，使我縣家長教育平臺建設工作得到地區教育局的好評。
四是認真做好教育事業統計工作。教育事業統計工作歷年來都是由教育局資質老的同志擔 2013年局領導卻將這項工作交給了周燦，這是黨組織對一個年輕黨員的信任。為使工作高質量的完成，周燦同志從8月中旬上報學校代碼開始，一直持續到11月初統計數據上報地區教育局結束，近三個月的時間，她將年報統計中的每一個數字都進行了4―5次的核對，做到統計信息的準確無誤。在自治區教育統計匯總中，地區教育局反饋，伊吾縣教育事業年報數據準確無誤，無一處修改，順利的完成了2013、兩年的教育事業統計工作。
三、情真意切，愛心無限
“一個人關心其同事，首先就要干好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力；其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”周燦是這樣說的，也是這樣做的。自參加工作以來，她一直與同事相處很好，朋友很多。教育局局長曾在開會時說：“以后伊吾縣招聘工作人員，就要招像周燦這樣的，能以單位為家，以同事為親人”。2013年年末，局辦公室有位家住哈密的同事懷孕了，她自動上前接下同事手中的工作，加班加點的干起來。兩年多來，周燦同志改變了很多同志認為90后工作不能吃苦思想觀念，?
博學多思重進取、勤于工作亦無悔。周燦這位年輕的共產黨員用自己的實際行動詮釋了“共產黨員”這四個字的含義，實現了自己入黨時在黨旗下所許下的誓言，在以后的工作中，她更會一如既往的奉獻自己的青春和力量。
最美青工個人事跡材料 18
在xx中學的校園里你總會看到一個忙碌的身影：早上6點準時站在教室門口，迎接班里的每一名同學；6：30，和孩子們一起跑操；課堂上，他激情四射；課下認真備課，一絲不茍；靜校時間，和學生徜徉在校園里，在寬松的氛圍中，解決學生各種各樣的問題；在拓展訓練課上，和學生一起跳躍，一起奔跑。他就是被學生親切的稱之為“波哥”的孫波老師。踏上三尺講臺二年來，他用坦誠、熱情、學識、風度鼓舞了一屆又一屆學生；用汗水和智慧譜寫著教育的精彩，成就了自己做一名幸福教師的青春夢想。
一、敬業愛生，教書育人，勇為安貧樂道的鋪路石。
作為班主任，他全面關注學生行為上的細節表現，及時發現學生的閃光點，借助賞識的力量，開發學生潛能，讓學生不斷獲得成功的體驗，使學生成長的動力不斷得到激發和維持。
當張哲男同學領到“三好學生”獎狀的時候，激動地說：“從小學到高中，這是我拿到的第一張獎狀，老師，我愛死你了。”家長會后，張哲男的媽媽握著孫老師的手說：“孫老師，我以前給哲男開家長會，總是被批評；沒想到現在老師能表揚哲男，我真是太高興了。”家長會后，張哲男的。表現更加突出，還擔任了班里的衛生委員。
他所帶的班級連續三年被評為淄川區教體系統五四紅旗團支部。作為班主任代表，他在全國勵志教育大會上發言。他先后被評為淄川區佳班主任，佳青年教師。xx年《孫波老師的一天》在淄川電視臺播出，引起較好的社會反響。
二、刻苦鉆研，嚴謹篤學，爭做業務精湛的教育者
踏上三尺講臺的那一刻，他注重把新的教學理論應用于教學實踐中，堅持每學期聽課不少于40節。xx年至今3次獲得區優質課評選一等獎，執教市區公開課20節，送課下鄉3節。
在進行課改的同時，注重教學經驗的積累。參與編寫高考作文教材兩本，在國家核心期刊發表文章3篇。
一分耕耘一份收獲，他連續七年年度考核優秀。先后被評為市區教學工作先進個人，區教學能手，市區骨干教師，區高中語文學科帶頭人。xx年被評為淄川區“xx名師”。
三、躬耕不輟，勤于教學甘當默默耕耘的播種者
作為教師，他的工作繁瑣而又忙碌。幾年如一日，以積極的心態去從事每一天的工作，做到備好每一個教案、上好每一節課、批改好每一本作業、教育好每一個學生，從未因個人的緣故，耽誤學生半節課。
孫波老師的事跡得到學校和上級領導的肯定。xx至今，孫老師在全區20所學校做師德師風、黨課和專業發展報告。兩次擔任淄川區新教師崗前培訓班的班主任，并出色完成了培訓任務。xx 年他被評為第七屆“淄川大杰出青年”。xx年又被評為“淄川區最美青年”。
“捧得一顆心來，不帶半根草去。”他用嚴父慈母的情懷去關愛學生，用真誠寬容的目光去期待孩子，平等對待每一名學生，努力成為他們的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。
最美青工事跡材料 19
（一）：一肩雙責無私奉獻? 學無止境屢攻難關
賈**,中共黨員，1987年4月生，**商洛人，電氣工程助理工程師，現任**礦業股份有限公司冶煉事業部電鋅氧壓浸出新技術工程指揮部110千伏氧壓變電站技術員。
也許你不曾留意，也不曾發覺，也不曾關注過，在你我身邊會有這樣一個人，他勤勉好學，不善言辭，默默無聞，心甘情愿的為我們服務。他，就是賈**.
在他的生活里，沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯他走過的路，只有靜默地奉獻，勤懇的工作。他始終以積極主動的工作態度，嚴謹求實的工作作風和勤奮刻苦的學習品質，在青工中做出典范。
一、勤奮學習，夯實基礎
或許是因為專業、際遇、興趣、夢想的原因，每個人的選擇都不一樣，大學畢業后的工作很多都與專業無關，可他卻堅守了自己的信念，選擇了和電氣工程及其自動化專業相關的工作。初來110變電所，看著眼前自動化程度一流的設備和一張張陌生卻很友善的面孔，讓他感覺自己會在這里生根發芽。
3月，正值變電所配套新建110千伏輸變電線路放線的作業，作為變電所的一員，他感到身上的擔子格外的沉重，既要負責放線進度和安全協調工作，又要關心變電所現場設備安裝工作。他知道要想做好兩項工作兩不誤，就必須比別人灑的汗水多，比他人付出的努力多。那時白天他奔波于線路施工現場和變電所設備安裝場地，夜晚伏在桌案前學習相關的理論知識，累了朝窗外望望，尋找那夜色中的點點亮光，他知道那是十萬噸鋅的施工現場。
20上半年賈**開始負責聯系電力公司等部門辦理變電所相關手續。這一年多的時間，他顛沛在甘河灘通往西寧的道路上。不光如此還要和各個施工方聯系，聯系施工單位配合協調解決設備安裝過程中的各種問題和相關變更的辦理工作聯系監理公司配合協調解決設備安裝和線路工程施中出現的相關問題。每次見他仿佛陀螺般忙的團團轉。負責聯系施工單位就變電所驗收的消缺工作直至年11月底才全面完成。
2013年下半賈**開始聯系西寧供電公司電力調度控制中心繼電保護科展開110千伏線路、制氧站10千伏線路電氣設備保護定制的計算、審核審定工作。負責起草變電所相關管理制度、倒閘操作票以及相關規程。
的3月9日，110變電所投運工作正式啟動，自接收到第一條調度命令開始一直到最后一臺電氣設備操作結束，賈**都是在變電所度過的，夜里吃飯的功夫給在老家的女朋友打個電話，報個平安，告訴自己正在工作，得到安慰會心一笑，聽到有人叫他，匆忙掛了電話，奔赴現場。
20下半年按照指揮部安排部署，變電所展開精細化管理工作。編制了變電所安全管理網絡圖、消防管理網絡圖和職業衛生管理網絡圖，建立了各類安全臺賬，大小勞保臺賬，展開安全活動工作（每周一次）、安全專項檢查工作（每周一次）和變電所隱患治理整改工作以及設計和制作了變電所設備巡檢路線圖和整流所設備巡檢路線圖等等。
二、潛心技術，屢攻難關，樹立品牌
賈**在擔任變電所技術員以來，就把學好專業技術知識，做好班組技術管理做為自己重要的崗位職責。由于項目沒有生產，設備運行負荷偏小，自變電所投運以來，導致動力變壓器功率因數偏低，電能使用效率境地，電費會增加。經過翻閱大量書籍資料電力設備運行經驗，最后他提出投運無功補償裝置的建議，得到了指揮部上下的一致認可。
該建議保證了變電所在目前全公司小負荷的情況下功率因數不低于0.9.同時還確保指揮部年7月、8月、9月、11月、12月功率因數均高于0.9,因此西寧供電公司對公司2014年7月、8月、9月、11月、12月電費進均行了核減，2014年共計為公司節省電費20763.9元。為指揮部減少了一大部分的經濟損失。為實現節能減排，創建國內一流冶煉企業作出了貢獻。
變電所設備安裝時，賈**建議變電所要求施工單位對每一條電纜、網線、二次控制電纜懸掛標識牌，明確起點、終點與圖紙上的名稱保持一致。這就為以后的故障排查和檢修工作提供了很大的便利便于檢修工熟悉設備知曉設備具體位置，有效的保證了設備檢修的正確率和效率。
變電所設備安裝期間，他經常深入現場進行設備安裝期間的觀摩、學習，虛心向師傅請教電力設備的安裝工藝，認真學習設備的構造，原理及維護方面的知識，并及時查找設備安裝中存在的缺陷。參于編制變電所設備檢修規程時，設備資料少，他便多方搜尋設備方面的資料，()深入現場實地查詢，認真核對各種數據、參數、工藝要求，確保規程的完整準確。
三、一肩雙責，無私奉獻
2014年7月，電鋅氧壓浸出新技術工程指揮部黨總支成立了，賈**同志當選黨總支黨務干事。這對他來說壓力山大。所有基礎工作千頭萬緒，同時，2014年作為變電所新設投運磨合的一年，這一年里設備經常是小毛病不斷。賈**同志在這樣雙重的壓力之下，依舊以極大的工作熱情和飽滿的精神狀態投入到工作之中。
賈**同志他通過對黨務工作的深入學習和研究，按照“完善管理、服務員工、貼近公司、突破創新”的工作思路，使黨務工作更具吸引力。把黨的溫暖送到了干部的心頭，增加了黨員干部的集體榮譽感和凝聚力，使黨務工作賦予新的內涵。
自他負責黨務工作以來，將自己的責任、熱情、智慧和心血奉獻于黨務工作中，表現出強烈的事業心和高度政治責任感。在他的心中，不分份內份外，只要群眾需要，他總會出現在大家需要他的地方。節假日加班是常事，夜晚到變電所處理故障更是司空見慣。黨務工作涉及面廣，費時瑣碎，從黨費管理、黨員統計及信息系統維護到黨務材料撰寫、宣傳報道和黨員發展及組織關系接轉等等一切相關工作都需要他面面俱到。但他總是不厭其煩、有條不紊地及時辦理。用耐心、平和的心境，熱情、友善的態度，真誠、細致的服務贏得了廣大黨員的尊重和信任，帶動了其它員工工作熱情，賈**以他的敬業態度和服務精神已悄然樹立了一面旗幟，為全體員工樹立了楷模。
俗話說濟世經國之才，不因其身于豪門而近水樓臺先得月，亦不因其生于白丁而不懷治國安邦之志，而因其所處優越的環境耳濡目染使之然，相信在西礦這種良好的文化氛圍一定會讓他的成長更有意義。
恍惚間他真正告別了十幾年的學生時代的日子，留下了無限對激情燃燒歲月的回憶；十年寒窗、聽雨打窗欞的生活造就了他腳踏實地的作風；每天迎著晨曦起、伴著星光歸的歷程賦予了他過硬的本領；農村和城市的多種生活經歷培養了他強烈的上進心和百折不撓的斗志；父母師友的言傳身教鍛煉了他“敬業、務實、創新、合作”的信念。回首過去，經歷了工作磨練的他，看清了今后的方向，選好航程，為一個嶄新的日子正苦心奮斗著。立足今日，擦亮眼睛，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想。
最美青工先進事跡材料 20
人生為棋，我愿為卒，行動雖慢，可誰曾見我后退一步。這就是張偉，哈密地區公安局特警支隊的一名特警隊員。
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作為一名年輕的特警隊員，時刻處在公安工作第一線，與星夜為伴，與危險同行，但他卻毫不畏懼、毫無怨言，忠實履行著人民警察的神圣職責，用實際行動詮釋了最美青工的內涵，維護和展示著公安民警的良好形象。2011年至2013年期間，張偉從事街面車輛、徒步、便衣巡邏、崗亭執勤等多種工作，合理運用盤查、搜索、車輛查控等各種警務技能，在巡邏期間參與處理交通事故、打架斗毆、入室盜竊、群眾糾紛、人質劫持、公民救助、各類掃黃掃毒清查等警情，為打擊街頭犯罪，加強社會面防控，震懾犯罪分子出了一份力。
他有一顆"愛民心"，這是對人民的一種責任。
"看路邊有個小孩子，怎么沒有大人管？開過去看看"。2013年1月15日中午，張偉像往常一樣開車街面巡邏，在巡邏至第四小學門口時，發現一名3歲左右的男童獨自站在公交車站哭泣，當時正值上班高峰期，路上來去車輛很多，孩子處境十分危險，他當即下車將男孩帶至安全位置并詢問情況，但是孩子一直哭泣，詢問中無法獲得有用信息，張偉隨即將該兒童的外貌特征上報110指揮中心，并帶領輔警在車站周邊進行走訪，功夫不負有心人，半個小時后，在阿牙停車場附近發現一名男子神色焦急，詢問后得知其孩子走失，經核實身份后，這名男子正是孩子的父親，當見到在崗亭內哭泣的孩子時，父親喜極而泣，握住張偉的手不住的感謝。
他有一顆"進取心"，有理想，有信念，有目標。
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2013年5月，張偉被特警支隊派往自治區公安廳特警總隊參加"全區公安特警特技駕駛培訓班"，在近2個月的特訓中，他白天克服盛夏酷暑，在車上持續訓練近十個小時后，晚上繼續靜下心來，認真學習理論知識，每當他特別累的時候，他都咬牙堅持，在較短的時間內，這樣高強度的培訓，讓他很快熟悉了多種車輛的性能以及相關駕駛技術，還在"新疆維吾爾自治區公安廳首屆特警大比武匯報演練"中和隊友們一起完成了匯報表演。
2013年7月，因政治覺悟較高，業務素質過硬，工作表現較為突出，又在當大學生村官時，積累了一定寫作經驗，他的工作重心轉為特警支隊內勤。憑借較強的工作適應能力，短短的一個月便熟悉了內勤工作。他主要負責整理支隊黨建、績效和教育訓練等檔案，協助管理員管理不同的武器裝備配發、保養和安全管理，及時上傳下達各類指令任務，不斷完善和更新制度網站內容，及時反映支隊現實工作狀況，以廣播電視報、哈密日報等新聞媒體對外展示特警良好形象和風采，根據支隊實際工作情況制定臺賬，使各項管理走向正規化、規范化。在做好自己工作的同時，2014年全年參加各類處突演練10余次，圓滿完成春節、"兩會"、"主麻日"、"十一國慶"、"古爾邦節"等各項活動安保任務20余次。還參與協助兄弟支隊、轄區派出所等部門參加清查、圍堵、暴力恐怖統一收押行動、駐地守衛等多次安保任務，
他有一顆"奉獻心"，那是一種氣度，是一種雅量。
張偉同志恪盡職守，全心撲在工作上，2014年全年備勤時間超過270天，多少次巡邏時路過家門卻只能看一眼，無暇顧及到家庭，婚假都沒有休完，便重回到工作崗位上，他只能利用工作之余陪陪自己的妻子，妻子也能十分理解丈夫的工作，從無怨言，每當接到緊急任務時，他都沖在最前面，詮釋了什么是舍小家，為大家。
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最美青工個人事跡材料 21
青春綻放光芒 信念蘊育能量
小濤，男，1983年1月出生，2004年參加工作。2011年10月通過縣人事部門考試，以優異的成績考入伊河酒店，任伊河酒店副經理，他對這一行有濃厚的興趣和堅定的信念，自投身酒店業務后變得更加充滿熱忱。在過去的1年多里，他工作大膽創新，銳意進取，關心員工工作生活，深入了解客戶要求等，在服務過程中獲得客人的好評。在短短的工作中也獲得了不少好成績，2011年底榮獲地區旅游先進個人稱號，2011年被職工民主推選為工會主席。
榮譽的背后，隱藏著多少辛勤汗水，他從沒有向人提起過。但他工作表現的一幕幕，無不體現出他愛崗敬業、熱情服務、無私奉獻的閃光點。
一、加強自身學習，帶動全員學習
小濤對酒店業雖然有濃厚的興趣，但酒店的管理工作對他來說依舊很陌生。為了能盡快勝任本職工作，他自我加壓，向書本學習、從網上學習、向行家請教、向同事學習，下班后其他同事都在看電視、玩電腦游戲的時候，小濤同志卻在看書、查資料、記筆記，周而復始，孜孜不倦，功夫不負有心人，他很快熟悉了酒店的基本情況，熟悉了酒店的管理知識，并將所學知識不斷應用于實際工作中，逐步由酒店管理"門外漢"成為酒店管理的"行家能手". 為了提高全體員工的綜合素質，他從哈密市請來了老師，給大家上課，他要求領班以上人員全部參加；他不僅自己帶頭學，而且還把自己赴河南學習的教材也帶到酒店與大家一起探討。每星期一上午10點是酒店員工雷打不動的學習時間。通過學習，酒店員工的綜合素質得到了提高，同時使大家認識到要不斷創新，過去的老黃歷已經跟不上時代的發展，酒店的產品就是服務，只有明確了服務意識，才能迎來賓客，才能端牢自己的飯碗。
二、愛崗敬業，高效服務
隨著酒店競爭的日益激烈，小濤知難而上，把"重在發展，打造一流酒店"作為發展目標。他一起與全體員工榮辱與共，銳意進取，用自己的實際行動為酒店的每一個細小發展和進步而兢兢業業、任勞任怨。他經常引導職工，要把"熱情周到、服務便捷"的`工作原則記在心上，對于客人的每一個細小要求，要盡全力給予滿足，即使遇到故意刁難的客人，也要耐心負責，態度良好的提供服務。他常說現在酒店業面臨"嚴冬",我們更應該從細節服務上取勝，用發展的眼光看問題，創造自己的特色，打造出一流的酒店。為了實現酒店的發展目標，小濤同志時? 為提高餐廳形象，他整天與餐廳服務人員一起調整布局，研究新菜品，他為廚師宿舍配置電腦，以便上網學習，每星期他都要與廚師們碰頭共同研究制作新菜品。一年365天幾乎天天在酒店，餐廳下班時間較晚，他經常與職工一起下班，并送她們回家。
小濤同志大力支持餐飲節約，反對鋪張浪費，拒絕"舌尖上的浪費".他要求我們餐廳服務員，引導客人文明用餐，合理消費。服務員說這樣我們不就沒錢掙了嗎，小濤卻說我們實現利潤一方面要減少開支，想辦法壓縮成本，避免浪費，健全監督職能，確保每一分錢都花在"刀"刃上。另一方面想辦法增收，如提高服務、衛生、菜品質量；提供送餐服務等方法，吸引更多的散客。小濤在平時特別注意對熟客的跟進，收集客人對酒店的意見，通過對意見的整理和分析，進一步完善酒店硬件和軟件。滿意的服務換來客人的笑容就是他最大的欣慰。
三、以人為本抓管理，關心職工促發展
在管理上小濤始終秉承"以人為本、優質服務、提高效益"的經營理念。他說："員工是企業最寶貴的資產",他在工作中大力培養業務骨干，鼓勵并重獎創新菜品，使伊河酒店菜品常新，滿足消費者的需求。他積極為員工謀福利，協助總經理改善職工膳食、居住條件，讓每個員工都能體會到家的溫馨。作為工會主席，他經常利用靈活、形式多樣的活動，加強對員工的崗位技能培訓，使酒店服務質量和員工整體素質全面提升。同時，堅持在員工中開展趣味性的體育活動，如組織卡拉ok比賽、拓展訓練、室內外趣味運動、集體聚會等等，每年春節組織開展迎新春聯歡會，這些活動極大激發了廣大員工敬崗、愛崗、刻苦學習業務技能的熱情，豐富了員工的業余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業的凝聚力。
小濤同志在生活中樂于助人，積極參與本單位及社會上組織的各項捐款、捐物活動中，每次都帶頭捐款而且捐款金額最多。2011年我酒店困難職工阿依夏木患有先天性心臟病的弟弟因病需到烏魯木齊救治，因無錢差點放棄治療，小濤得知后，他動員大家伸出團結友愛之手，在小濤的號召下，酒店同志們紛紛解囊相助，終于湊足了醫藥費及路費，使這位職工的弟弟及時得到了救治。酒店每一位職工他都幫助過，需要他幫助看班、帶班，他從不推辭。他說："誰家里沒有個難事，她們有事我怎能夠袖手旁觀。"像這種同事之間相互關心、相互幫助的事例在他身邊舉不勝舉。
一分耕耘，一分收獲。小濤同志在工作中愛崗敬業，無私奉獻，在生活中關心、愛護職工，用真情感召職工，幫助他們解決工作、生活中的實際困難。他用實際行動使全員的工作積極性得到了很好發揮，他的辛勤努力得到了領導和廣大職工群眾的認可和肯定。
