人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？
曠工檢討書 1
尊敬的領導：
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給學校的正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于學校的紀律管理規范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚！
20__年__月__日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回學校繼續上班。無奈上午九點發現家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠?
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來學校上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。
此致
敬禮！
檢討人：___
20__年_月_日
曠工檢討書 2
尊敬的公司領導：
您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自己感到很愧疚。經過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來十分不方便。于是在今日上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。所以我就在商場里等待。時間很快到了x點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心境是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，所以也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的職責。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應當打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書，期望能夠爭取您的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
無故曠工檢討書 3
尊敬的領導：
您好！
我是這次犯下錯誤的員工xxx，很抱歉這次違反了公司的規定做出了這種錯誤的行為。從我們剛剛入職的時候主管就和我們強調過公司的規章制度，尤為重要的提到了不能遲到早退以及曠工。但我在一開始還把這心放在心上，記在腦海里，但隨著時間的慢慢推移，我慢慢的疏忽了，并沒有再像以前一樣那樣的嚴格要求自己。反而又的犯下錯誤，把您對我的容忍當成了自己曠工的資本。換位思考一下，如果我是領導您的話，手下一個員工又的曠工，一開始沒有和他說是希望他能夠自己改正，但他非但沒有這個覺悟反而變本加厲我想我會更加的生氣。但現在遲到的這些錯誤我也都已經犯下了，只能希望您能夠原諒我，同時我也向您做出保證，以后肯定不會再犯這種類似的錯誤。一定把您對我的教誨牢牢的記在心中，時刻提醒自己不要犯下錯誤，辜負領導您對于我的厚望。
在一開始的時候我還做到了每天都堅持著來上班，即便前一天多累多辛苦， 但再意外中我開始了自己犯錯誤的開端，那次我在前一天晚上下班之后本來就已經很辛苦了，只想回家休息，但在朋友的盛情邀請了，加上自己也確實太久沒有去外面玩過了，沒有忍住誘惑答應了他們。于是在那一晚我們玩到了凌晨，等到我回家的時候天都亮了，一到家我就躺在床上，手上拿著手機想要向您請個假，但是我在手機解鎖的過程中都迷迷糊糊的睡著了。等我醒過來之后本來以為自己完了的，卻發現您好像沒有發現我沒去上班，我想著可能是上班的人太多了，您也記不清了，于是我也就沒有再想。等到了后來，我朋友又給我發消息讓我出去玩，我還是沒有頂住誘惑，和他們又一直玩到了凌晨才回家，我想著您反正也不會發現，我干脆也就沒有給您請假，直接睡了過去。后面睡醒之后看手機發現果然還是沒什么事情，后面我又這樣干了好多次，直到這次我在您的教誨下才幡然醒悟，知道了自己的錯誤。
希望領導您這次能夠原諒我的錯誤。我知道了自己的不足之處，我的意志力不夠堅定扛不住別人對于我的誘惑，而這一點我以后一定會改正的。讓自己有一個更加完美的狀態來回報公司。
此致
敬禮！
曠工檢討書 4
尊敬的xxx：
我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在7月6日值班期間發生的錯誤。當日，由于我無度的貪玩，導致第二天精神不足，在動車上睡覺，到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。
因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理，火警以及故障！
我對于我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結果，因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給您帶來困擾，在此，我向您做出誠懇的道歉。
接受您的。批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤的原因！
我認識到自身錯誤源于：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。
顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作質量，主動為業主提供優質有效服務！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
無故曠工檢討書 5
尊敬的領導：
您好！
身為員工，我們要時刻為公司著想，也要時刻注意做好自身的本職工作。而且我們都是已經步入社會的人，也不再是當初那個年少無知的孩子。因此也清楚什么是錯什么是對，更清楚什么能做，什么不能做。
因此希望公司的領導能聽聽我的解釋，不過我現在來解釋，并不是說我要給自身一個理由開脫，只是說，我希望公司方面能知道我并不是惡意的曠工。
整個事情的經過是這樣的，我曠工的前一天，公司有一大批的客戶資料要整理， 回到家里之后，我洗洗就直接睡覺了，而我又因為回家沒給本來就沒有什么電的手機充電，因此也沒有接到公司人事和同事打來的電話，并 因此就變成了曠工了。
發生這樣的事情，其實也是因為我自身沒有處理好的，因此才會導致之后的一系列的事情。而我這樣無緣無故的消失，也在公司引起了一些負面的影響，因此我在這一點上感到對于公司和領導們是抱歉的。
盡管我不是故意的，但我這也是沒有安排好，從這一點可以看出，我考慮事情還是不夠全面，這樣也造成了一些不必要的麻煩，更是給自身的工作經歷中畫上了一個黑點。我也并不是第一天出來工作，就算是，但我們從讀書的時候就知道，你要是有什么事情，一定要告知你上面的人，不然他們不但會擔心，你的突然消失也會讓身邊的人無端的生出一些不好的想法。
故此，我愿意接受公司的處罰，并會積極的改正做事情不嚴謹的這一個毛病，而我其實也沒什么好解釋的，因為我確實是做錯了，招呼都沒有打一聲，電話不接，假也不請。更重要的是，我都這么大一個人了，竟然還會這么不想事情，其實我這也是完全可以避免這一件事情的`，
我感到很抱歉，給公司帶來了麻煩，還在公司造成了一些負面的影響，這實在是太不應該了。身為一個公司的員工，真的不應該做這么不嚴謹的事情，也不應該做事情不多想想，不過經歷了這的事情，我相信我之后一定也不會再發生這樣的事情了。
以上是我對我自身這犯下的錯誤的一個檢討，也希望公司看在我并不是故意的，能從輕處罰。
此致
敬禮！
曠工檢討書 6
尊敬的領導：
您好！我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應該好好珍惜，我對于自己曠工的行為已經進行了深刻的反省，我知道錯了，我一定不允許自己再犯，只希望您能再給我一次機會。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會努力，成為一名讓您驕傲的員工。
曠工檢討書 7
尊敬的老師：
您好！ 關于我此次的無故曠工三天，我在此對您表示深深地歉意。上周二、周四、周五，我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了學校的第三學期實習制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進公司的第一天起，公司主管就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。學校的各大匯報總結會上也一再強調關于日常工作不得無故曠工等行為。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下；
1、 在同學中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，進而影響我們第三學期的整體實習。
這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘x總及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優秀的員工。
2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點： 有問題沒有及時和老師反映溝通，思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。對待第三學期實習的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到這份實習工作的意義與重要性。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守學校及公司的各種規章制度。努力將工作做好，有問題及時和老師溝通，以優秀的表現來彌補我的過錯。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤 。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望老師能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝老師讓我寫了這份檢查，是老師讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請老師繼續關心監督、幫助我改正缺點。
1月23日我接到臺里安排的新聞任務：24日縣政府連縣長、陳縣長和公安局趙政委要去驛前鎮走訪慰問困難群眾。24日早晨9點，當走訪車隊嚴整以待準備出發時，作為新聞記者的我卻因玩忽職守并沒有準時到達現場，導致整個走訪慰問團的出發時間延誤，耽誤了領導的時間，嚴重影響了領導的工作，嚴重影響了縣電視臺及電視臺新聞工作者一貫的良好形象。
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。
檢討人：×××
××××/××/××
曠工檢討書 8
尊敬的社領導及同事朋友：
今天在這里，我要做一次深刻的檢討：關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為，在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理，曠工檢討書。
6月24日，我收到了由“xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發的邀請函件，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動，之后我提請金總批準，金總本著支持員工事業向上的態度同意我去寧夏，本來事情至此是圓滿和順利的，但8月10?
我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實，我也不能理解她們在上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因？一氣之下，我就地上，希望能夠找回心理上失去的平衡，蒼天不負，我去新浪的“城市聯盟”里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經歷讓我不得不重新去理解“友”這個稱呼，同樣是一個人談吐和一個人見識的流露，但有的人就認定是件“很荒唐”的事，而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴，同樣是在用絡做為工具，為什么結果如此不同，從上的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊！上的騙子太多！”“上無真情”之類等等等等的勸言，至今也不絕于耳，但在之后的經歷中，我越來越多的感覺到：其實上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“心人”，大家都在詛咒著上的“虛假”，但同時每一個人又積極的能與著這種虛假，形成了一種新型意識形態上的“心理悖記”。大家你吹我鼓，像人人都已識破了上的虛情，但實際上恰恰又是人人助紂為虐，推進著這種虛假暈環的不斷擴大絡只不過是一個工具，而關健是看在誰的手里用，至此，我突發奇想：既然這次來杭州是“荒唐”之舉，那我為什么不能“荒唐”到底呢？很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄，就利用現成的絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友，就這樣，我從杭州開始，一口氣走完了，上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、**、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市，讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來，檢討書《曠工檢討書》。沿途基本上是由各地剛剛認識的友帶領著直接進入她們的城市，這一個多月里我幾乎是樂昏了頭，每天在這些城市里踽踽穿行，并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中，在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒（請領導恕我直言），我覺得深圳就象一座巨大的甩干機，我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情（我們一定會做的更：w.ord.c），在旅行中每一天所感受到的（心理周期）是深圳一周的體驗，過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了！我覺得自己的生命被延長——有效的延長了，在這種狀態下，我已經派生出了極端的利已主義思想狀態，當時的心理說粗點就是：只要不破壞不中斷這趟旅程的感受，“管他媽媽嫁給誰！”我一路關機，只顧自己的感官享受，而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外，我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
關于曠工檢討書 9
尊敬的領導：
您好！
前段時間的曠?
在這次曠工的做法中自己置企業的利益而不顧從而做出了這種自私的行為，實際上若是對自身工作有所重視的話就應該給領導打電話請假從而令對方感到放心，畢竟作為企業職員卻沒能及時上班很有可能會令領導內心感到擔憂，更何況其他員工發現自己曠工的做法以后很有可能會做出效仿的行為，這種不利于營造公司良好工作氛圍的做法自然會在某種程度上影響到他人的效率，而且回想起領導以往的照顧又怎能這般自私以至于令對方感到擔心，也許自己覺得曠工無所謂卻無法否認這種做法對公司秩序的破壞。
聯想到以往在企業工作中的努力自然不能因為這次曠工變得毫無意義，畢竟貪圖安逸的做法只會讓自己在后續的工作中養成難以更改的陋習，很多時候無動于衷本就是對自身職業發展規劃的不負責，哪怕是本著對職業道德的尊重也應該在無法趕到公司的情況下請假從而讓領導了解自身的狀況，所以經過這次教訓著實令我認識到曠工的錯誤性并對前段時間的做法感到后悔，另外站在企業職員的角度看待問題也不能因為這類違背原則性的問題影響到后續的職業發展。
正因為后續工作中值得自己鉆研的地方還有很多才不能輕易在這類問題中栽跟頭，再加上這次的教訓著實刻骨銘心自然需要盡快端正工作態度才能彌補曠工造成的損失，畢竟很多時候重大錯誤的產生便是因為思想方面的重視程度不夠才會造成這樣的結果，在我看來這次未請假曠工的做法自然是未能盡到職責所在以至于為企業的發展增添了不少麻煩，若是自己為了企業著想的話就應當從中吸取教訓才能有效避免曠工的做法再次發生。
既然曠工的做法對于自身的職業發展而言極不負責任就應當堅決抵制才行，尤其是領導給予自己改錯機會的情況下更應該好好珍惜才不會辜負這份期待，而且我也希望能夠通過工作中的努力彌補曠工造成的影響從而改善自身形象，我會將這份精力與責任心投入到后續的工作中并保證不會再讓未請假曠工的情況發生。
此致
敬禮！
曠工檢討書 10
敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工的檢討書 11
尊敬的：
你好！
由于XX日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿X月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人
日期
曠工檢討書 12
尊敬的單位領導：
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年x月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了x月25日還沒有返回，直到x月26日才返回單位上班。客觀原因是x月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在x月25日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自己的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 13
尊敬的校領導：
您好！
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名學校教師，不論有多少理由，都應端正教學工作的態度、嚴格教學工作的程序，全面準確地掌握課堂情況，確保事實無誤、程序無誤；對學生提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的教學意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的學而時習之，不亦樂乎。
“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后對母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！”研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給學校帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
檢討人：___
20__年_月_日
曠工的檢討書 14
尊敬的領導：
您好！
我于昨天，也就是x月x日，周一，既沒有跟領導請假，也沒有來上班。雖然事情發生的很緊急，但是也應該有給領導發消息的時間，領導也不是那種不講理的人，只要是有緊急的事情，就算當時沒有請假條，也會先批了我的假，再讓我來上班的時候把請假條補上。
我知道公司是非常人性化的公司，不是那種會苛刻員工，不管員工家里發生什么事情都不會不準請假的公司。我上周四和周五已經請了兩天假，需要回家處理事情，領導也很爽快的批準了我的假。但是回去之后我發現，三天根本不能處理完所有的事情，再加上公司離我的老家比較遠，一來一回的車程就要一天時間，所以我請假的時間根本就不夠。于是我就想著先把假給休了，等回去上班之后再補請假條，但是我卻沒有事先跟領導匯報，等領導批準了我才能夠繼續請假，這是我的`一個很重大的失誤。
我本不應該犯這個錯的，我一向是一個重規矩的人，平時都很嚴格遵守公司的規章制度。上班從不遲到，也從不早退，也從來沒有在上班時間分心做過別的事情，比如玩手機、看電視等，也從來不在辦公室吃零食，卻在請假的事情上栽了跟頭，真的是很不應該。如果其他同事都跟我一樣，那這個公司的領導就會很難管理。如果因為這樣的一些事情就開除員工，就顯得這個公司很沒有肚量，如果把犯錯的員工繼續留下來，那么他看到自己沒有收到懲罰，以后會不會變本加厲，在收到領導批評之后也屢教不改呢？
所以我明白雖然我這次犯的錯不是非常大的錯，但也能夠從這件事看到我這個人的工作作風和工作態度的問題。有一個詞叫因小失大，我可能 我以后一定不會再犯這種錯誤，我會深刻的檢討自己的行為，進行深度的反省。我以后也會更加嚴格的要求自己，記住公司的所有規章制度，牢記于心，永不再犯。
謝謝領導給了我這次機會，讓我能夠進行反省和檢討。希望領導能夠重新信任我，讓我能夠抱著不要辜負領導的信任的想法繼續工作，讓我不會再犯這種不應該的錯誤。我以后會更加努力的工作，為公司貢獻更多。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 15
尊敬的xxx：
您好！
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假x天返家休息，可是實際上用了x天時間，屬于違反規定曠工了x天時間。此時此刻，我深深知道自己的是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我x天假。當時請假說明當中明確規定是x天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到x月x日才返回單位上班。客觀原因是xx月xx日家鄉的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在xx月xx日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 16
尊敬的各位領導：
您好！ 關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下； 1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。
2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。 所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。 認真克服粗心大
意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤 。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。
曠工檢討書 17
尊重的公司領導：
您好！
關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自己感到很慚愧。通過此次深入的教訓和檢討，讓我深深地意想到了自己的毛病。
作為1名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻由于各種瑣碎緣由曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣冒然的不來工作，我的行動真的是嚴重的過失。此時此刻，我深入認識到我的毛病，我這樣的行動是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的`此次曠工，客觀緣由是由于的鞋子舊了，由于是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。因而在今天上班路上我先是逛了
商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。? 當購買了鞋子以后，我仍然沒有回到公司上班，當時我的心情是由于雨天鞋子進水而糟透了，因此也就沒有回到公司上班。
對此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事前請示就曠工肯定是1項錯誤的，我承當自己的責任。今后我許諾再不犯此等毛病，即便有客觀緣由也應當打電話和領導請示。
至上這份深入的檢討書，希望能夠爭取您的諒解。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 18
敬愛的領導：
您好！
關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還就是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業正式員工，這也就是我踏入社會的第一站，更就是我從高校畢業后進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻就是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這就是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應? 對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實就是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓！
寫下這份深刻的檢討，希望爭得您的諒解！
檢討人：
日期：
曠工的檢討書 19
尊敬的各位領導：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
__月__日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由， 可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得 曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去 考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。
2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找 的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌 補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤 。
曠工檢討書 20
敬愛的領導：
您好！關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，透過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤務必勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選取曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間透過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不就應成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也就應提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓！
至上這份深刻的檢查，期望爭得您的諒解！
曠工檢討書600字反省自己 21
尊敬的老師：
您好！
對不起，我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，我的老師對于我的犯校規也非常的生氣。我也知道，對于學生，不觸犯校規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。
對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請我的老師相信我能夠記取教訓、改正大錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的大錯誤了，而且認識到了此次大錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太沖動，太不冷靜了。我錯了，脾氣差已經不對，先動手打人就更不對了。我應該多為別人著想，多忍讓，多包容她。我以誠懇的態度承認我的大錯誤，我身上的確存在問題，我已經很深刻地認識到了這一點。通過這件事，我充分認識了自身的嚴重缺陷。我知道自己應該認真檢討自己的行為，認真對自己的脾氣、性格進行深刻的反思。我確實脾氣暴躁，不夠冷靜，應該通過這件事清醒地認識自己的大錯誤，積極改正。
其次，我還應該團結同學。而我不但沒有那樣做，反而還破壞同學之間的安定團結。在這一點上我做的也是十分十分的不夠。
再次進行深刻地自我檢討。事情已經發生了，我應該積極的面對它，解決這件事。現在我能做的，除了反省自己的大錯誤，檢討自己之外，的就是希望能夠把這件事以很好地方式解決，能夠讓我們像以前一樣的相互幫助，和平友好的學習生活。
此致
敬禮
zunjing
曠工檢討書 22
尊敬的領導：
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討：
我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發生。作為值班負責人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領導的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領導對輿情也沒有及時掌握。這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛！
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的'缺陷和不足：
紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白
同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 23
尊敬的領導：
您好！
20xx年7月25日，由于工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經過您的批評，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現同類事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的反思：
1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。
2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施：
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以后不再出現上述錯誤。
我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
檢討人：xxxxx
xxxx年xx月xx日
曠工的檢討書 24
您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
此致
敬禮！
曠工檢討書700字反省自己 25
尊敬的老師：
您好！
我錯了！此刻，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上課講閑話這種不良行為的深刻認識以及再也不在上課的時候講閑話的決心。
我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在上課的時候說閑話，我不應該違背老師的規定，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
今后，我要避免這樣的錯誤發生，希望老師可以相信我的悔過之心。相信老師看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后一定不會在早自習及其他任何課上說閑話的。所以，老師把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。
其次，我在上課的時候講閑話的行為也是一種對老師的工作不尊敬的表現。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統的美德，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是老師，無論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名當代學生，一名正在接受教育的人來說，這種表現顯然不符合社會對我們的要求。
再次，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。同學之間本應該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種表現，給同學們帶了一個壞頭，不利于學校的學風建設。同時，也對學校形象造成了一定損害，我們應該去維護而不是去破壞它！對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。
事已至此，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機。我從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感，在學校爭當一名作風優良，學習踏實的學生，為我校爭光添彩。
檢討人：
20xx年x月x日
無故曠工檢討書 26
尊敬的領導：
您好！
關于員工我無故曠工的事情，員工我在此給領導您鄭重地道歉，非常抱歉在酒店用人非常緊張的時候還無故曠工，真的非常抱歉，因為員工我的無故曠工，我們酒店這一天忙成了一團，如果需要，員工我可以給全部酒店員工道歉，為自己無故曠工的行為做一次徹底的解釋和道歉！
領導，這一次員工我的無故曠工，實際上真不是我故意要曠工的，之所以員工我在與您解釋的過程中又不能給出一個正當的理由，是因為這牽扯到員工我的私事，這件事真不方便公開，也就只能由著酒店給我冠以“無故曠工”的帽子了。也許您會說，那你為什么不在之前請假呢？哎，您也知道，現在酒店正是用人非常緊張的時候，如果員工我正兒八經給您請假的話，您一定還是要問我具體的事由是什么，甚至根本就不給我批假的。迫不得已，員工我才出此下策，“先斬后奏”了。
領導，我知道我這種“先斬后奏”，還不愿意說明具體原因的行為是一種不可原諒的行為，但員工我真的沒有辦法，只能這樣接受您對員工我的處罰了。說實話，如果因為這件事，您要把我開除的話，我也是沒有半點怨言的。畢竟我有想要保護的人和事，那我就得為此付出我應該付出的代價不是？
還好員工我從加入我們酒店以來，這還是第一次出現違紀的情況。一直以來，本人在酒店的工作態度還是有目共睹的，希望領導您在處罰員工我的時候，能夠全面的綜合的看待我這個人，不奢望您體諒原諒員工我“事出有因”，但請您一定不要誤會了員工我，不要認為員工我是為了跟您對著干才這樣的，真的不是這樣的！
這段時間，我們酒店因為要安頓疫情隔離人員，非常的忙，這是員工我非常明白的，而且在這一次無故曠工之前，本人也一直在崗位上為來我們酒店住宿的客人提供優良的服務，這是本人可以問心無愧說給您聽的。希望領導您能夠不看僧面看佛面，給員工我一次改過自新的會，讓員?
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
曠工檢討書 27
敬愛的領導：
您好！
昨天正好是我兒子的生日，我放松了，去給兒子買生日禮物，給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期x早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。
對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的'認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的工作中已深藏了致命的錯誤：覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書400字反省自己 28
尊敬的班主任老師：
您好，向您遞交這份深刻的頂撞老師的檢討書，以反省我上課不遵守課堂紀律與不尊重老師的錯誤行為。此刻，我對自己的頂撞老師的錯誤言行感到非常的愧疚。
回顧這次忘記帶書以及頂撞老師的錯誤行為，自己主觀錯誤在于無視課堂紀律。首先要知道，身為一名學生，課堂是萬分莊重與嚴肅的地方。課前我須及時完成老師所布置的任務，而我恰恰沒有做到，反而頂撞老師，一錯再錯。對于我頂撞老師的言行，是由于我年少任性，長期以來一直沒有認識并反省自我，導致了我對于老師的不尊重。在此，我為自己給老師帶來的麻煩說一聲：“非常抱歉，請原諒我的任性”。
此次反省，我意識到上課不認真聽講是很嚴重的錯誤，它不僅影響自己的學習，更會導致自己聽不到老師強調的事情，為以后的學習帶來不便。老師給我指正錯誤而自己卻不服從，由于自己的一時沖動而忘記了老師的辛苦教誨，我為此感到十分后悔，再次懇請老師的原諒。 我保證：在以后的學習生活中，我會盡自己最大的努力改正我的錯誤，上課遵守課堂紀律，尊重老師，改掉自己任性的壞毛病，端正學習態度，端正對老師的態度。日后，我定認真學習，遵守課堂紀律，不辜負老師和同學對我的幫助和期待。
20xx年5月5日
曠工檢討書 29
尊敬的xx領導：
您好！
實在是非常的抱歉！在x月x日的工作中，我因為自身的錯誤，錯以為自己已經請假，沒能及時的向您申請，導致自身在x月x日出現曠工的情況！對此，我真的感到萬分的抱歉和慚愧。同樣也給您增添了麻煩，對此，我真很抱歉！
當時，其實我也非常的迷糊，直到接到了您的電話我才明白，自己竟在工作中犯下了這樣大的馬虎！捋清情況后，我也明白自己究竟錯在了哪里！因為x月x日臨時有事，我本該昨天晚上聯系您申請請假！但是，在忙碌中我一時間竟忘了這回事！更糟糕的是，我還錯以為自己已經請了假，將這件事放到了腦后！如今清理了自己迷糊的頭腦，仔細的回想下才發現，自己竟是完全將這件事給搞錯了！對此，我真的感到無比的慚愧！
現在分析來，這次的錯誤確實完全是我的錯誤！作為一名員工，在請假方面我竟是這么的漫不經心！甚至沒能做好確認！這本身就是非常不對的！這不僅僅是我對自身工作的不嚴謹，更是對工作的不負責！如果我當時能認真的確認一下，至少在也不應該會鬧出這么大的烏龍！
如今，我因為自己的粗心，不僅導致曠工，還給您添了許多的麻煩，影響了工作的進度！對此，我真的感到無比的后悔！
首先，這是我自身做事不夠嚴謹的問題！面對自己一天的工作，但我卻沒有嚴謹的對待！這本身是非常錯誤的事情！
其次，在事后不知道認真檢查！這也是我在工作中常犯的問題，明明在工作時都不夠嚴謹，在完成后還不知道檢查，更加導致了的錯誤的誕生！甚至連本來能避免的錯誤都無法避免了！
最后，也同樣是最嚴重的我的責任心問題！作為工作者，我首先應該嚴格的遵守公司紀律，其次，對自己的工作也應該認真負責！但我卻因為自己的事情就將這些都放到了身后，完全沒有想起自己行為上的錯誤！這是我在責任感上的不足！對此，我很是慚愧。
如今，錯誤已? 但我也會通過這次的事情嚴格的警醒自己，讓自己能更加嚴謹的對待今后的工作！今后，我一定會認真負責的對待工作，再不會出現這樣的錯誤！望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
曠工檢討書 30
尊敬的領導：
您好！
我是設計部的xx，昨天沒有來上班，也沒請假，曠工了，讓同事和領導擔心了，也是我對待工作不負責，昨天我侄子生病了，可是我哥卻沒有在家，所以我只好帶他去看病，一番忙碌下來，我卻忘記了跟領導請假，而大家都忙碌去了，所以也沒注意到我沒來上班，直到下午人事的同事查詢考勤記錄，問了主管，才發現我沒來上班。主管因為一直在開會，所以并沒有注意到我沒來，而周圍的同事以為我請假了，所以并沒有特別注意到。
人事的電話通知，我才想起我當天是需要來上班的，可是在醫院排隊，做檢查，陪侄子的過程中，我卻忽略了這么一件重要的事情。不請假，意味著曠工，無論我有什么理由，這樣都是不對的。作為設計部的一員，我這樣的行為讓其他同事的工作量加大了很多，本來這些天活動就多，設計的事情也是很多的，作圖，修圖，改圖，調整頁面，新的廣告圖等一系列的事情。讓人忙的焦頭爛額，而我卻不負責任的曠工了。
昨天早上，我起來，本來是準備去上班的，我哥起的比我早，很早就去上班了，而侄子每天都是我送去上學，然后我再來上班的，可是昨天侄子起來就不舒服，可能是前晚吹空調太冷了，感冒了，于是就只好帶他去醫院看病了。到了醫院，人山人海的，我們好不容易掛了號，排隊等醫生，侄子又是很不舒服，終于等到醫生，然后看病，買藥，一趟走下來，感覺比上班還累，還好只是小感冒，沒有太大的'問題，于是我便送侄子回家休息，此時，人事的電話打來了。
我一天陪著侄子在醫院，照顧他，沒有想到居然徹底的把我設計的工作給忘了，我是多不在意這份工作啊，才能做到如此程度，但也請領導原諒我，我一忙起來什么都容易忘記，在工作的時候也是做設計圖，一加班就很晚，根本就不記得還有下班回家這回事，經常我哥打電話給我，我才發現時間都已經很晚了。我這樣的性格真的很容易出錯，這次也是，忙著侄子生病的事情，居然把請假的事情也忘記了，幼兒園的老師也是打了我哥的電話，然后問了我才知道侄子生病了的。
曠工的事情已經發生，我真的要好好反省下自己，不能這樣做這忘那的，而且接下來的設計工作又是很繁忙，更不應該出錯，我想請領導給我個機會，原諒我這次的行為，讓我在設計的崗位上繼續給公司做貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
