大家好，我是小韓老師，關注我，讓你在職稱評定路上少走彎路！

經常有朋友向我咨詢職稱、職務與養老金之間的關系，今天和大家一起聊聊~

首先可以明確的說，職稱證書與退休后的養老金沒有直接的聯系。但肯定是掛鉤的！同等情況下，你比別人職稱、職務高，拿到一定不會比別人少。

一、養老金歷年調整

在2013年之前，國家曾對具有高級職稱的企業退休人員，在養老金調整方面予以專門的傾斜照顧，使得部分人員待遇得到明顯提高，但沒有從根本上解決部分人員待遇相對偏低的問題。

從2014年開始，為了保證養老制度的公平性和統一性，國家逐步減少取消了企業退休人員中具有高級職稱的專門傾斜照顧政策。

2016年開始實行了統一的定額調整、掛鉤調整與適當傾斜“三結合”的調整辦法，取消了企業退休人員傾斜照顧高級職稱的政策。

二、什么是退休金三調整?

1、定額調整:

定額調整體現社會公平，統一地區各類退休人員調整標準基本一致。

2、掛鉤調整:

掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。

3、適當傾斜:

適當傾斜體現重點關懷，對企業軍轉干部、高齡人員適當傾斜。