副科競聘上崗發言稿（一）
尊重的諸位領導、評審團、朋友：
小伙伴們好！感激諸位領導和同志們的信賴和適用，給了我那樣一個鍛練的服務平臺。今日，我想競選的工作崗位是設備科科長，期待經過此次競崗，讓大伙兒
今日參與設備科科長競選，我想我除開具有這一職位所必不可少的素養外，我都具備
一、我為人處事正直，喜愛工作，甘于奉獻。
很多年的工作歷經培養了我來為人謙恭、重視同志、聽從領導、遵規守紀、擅于和別人協作的優良職業道德規范。在日常的工作中，我重視腳踏實地、做事妥當、廉潔從業、不辭勞苦，甘于奉獻，我覺得這種全是做好總務處工作所必需的素養。
二、我沉著冷靜沉穩，擅于聆聽溝通交流，具備很強的融洽管理水平。
在工作中我沉穩而不呆板，激進派而低調，剛正不阿而不執著，團結同事，分清主次，諸事以大局意識考慮。自知溝通交流得到發展，溝通交流清除膈膜，真心實意得到信賴的大道理，平常重視左右融洽、擅于剖析解決問題。重視本人業務能力的不斷提升，堅持不懈向實際學、向有工作經驗的同志學，以人為鏡，逐步完善自身。
三、我具有一定的基礎知識和工作能力。設備科辦公室主任不但要有專業技能、當代管理方法，更應有現代科技水準。根據很多年工作的磨練，我覺得自身已具有擔任此任所必需的專業知識和工作能力。
尊重的領導和同志們，設備科工作，它具備綜合型、豐富性、服務型和零碎性等特性。要使總務處工作進行得繪聲繪色，離不了這里各位同仁的大力支持與相互配合，還一定要有自身的基本思路和構想，若我競選取得成功，我將爭取在工作中保證
一、我將做好本職工作，重視全局意識、貼心服務觀念塑造。做為科長這一領導職位，不可以只是能夠滿足于低下頭拖車，還需要抬頭看路，在工作中持續開闊視野，著眼于醫院發展趨勢，塑造團隊服務精神實質，加強服務宗旨，打造出貼心服務。
二、我將以此次競崗為新的工作起始點。在新的職位上當受騙好領導的參謀長和小助手，平常多請示報告、勤報告，堅持不懈保證不濫用權力、不足球越位、非常好位、無失位；勇于表述自身的觀點，明確提出意見和建議；幫助領導全方位進行設備科的各類工作。
三、樹牢后勤管理為臨床醫學服務項目的核心理念。塑造“診療市場拓展到哪里，服務保障拓寬到哪里的的觀念，堅持不懈以患者為核心，達到健康服務必須，確保診療、防止工作的順利開展。再以后的工作中保證。
（一）承擔好的醫院的常規供電、配電、確保院中管道網順暢、不產生“滴、冒、堵、漏狀況。
（二）承擔好院中清潔衛生。保證分工明確，責任到人，對比規范，嚴格監督，保證院中無環境衛生盲點。承擔與保潔服務公司融洽我院清潔衛生、生活垃圾處理等事項，做好我院園林綠化與嚴禁吸煙工作，立即進行除“四害（鼠、蟑、蚊、蠅）工作。使醫院門診有一個較好的工作自然環境。
（三）嚴格遵守組織紀律，避免消耗，做一名優秀的“大管家。依據醫院門診工作必須，制訂并實行各種物品的本年度和臨時性采購方案，急缺物資供應嚴格按照審核后立即購置。材料采購嚴格執行購置程序流程，保證各類支出合理合法有效。做好醫院門診固資的調拔、損毀、備案及日常檢修工作。
（四）搞好關鍵部門日常管理方法，如后勤管理物資供應庫房、醫院食堂、洗衣店等，對比分別的工作崗位職責與規定，開展定時或不定期維護，發現問題立即整改措施，確保診療工作井然有序進行。
（五）與時俱進工作構思。伴隨著醫院門診的迅速發展趨勢，供求矛盾仍十分突顯，在工作中，要和部門的同志一道，積極主動討論庫房管理、應用的新方法，避免各種各樣消耗，使不足的資產起到最大的效用，為診療工作給予強有力的服務保障
諸位領導、各位同志！我明白競聘上崗，有上面有下，無論現在的競選是不是取得成功，在以后的工作中，我將一如既往，以飽滿的熱情投放到工作中去。今日，站在這兒競選，期待獲得你們的毫無疑問與適用。和大伙兒一道攜手奮進，為第一人民醫院創新驅動發展做出需有的勤奮！
謝謝你們，我的演說結束！
副科競聘上崗發言稿（二）
尊重的諸位評審團、諸位領導、同志們：上午好！
我是xxx，我市場競爭的工作崗位是xxx。站在這兒我很高興、也很榮幸，由于在家里休產假，以前有些人跟我說，是不是參與此次競崗，我毫無疑問的給他說道：我一定會參與。我覺得懂得珍惜機遇、抓住機遇方能青春無悔。
06年6月，我畢業于xxxx技術專業，得到xxx學士學位證書，07年9月根據公招考上xxx，依次在xxx等職位工作，工作銷售業績突顯，曾做為xxx。上年x月，調至xx，從業公司辦公室工作，7月，從xx市委黨校法學研究生大學畢業，10月迄今組織公司辦公室工作。
考試成績意味著以往，工作展望未來，5年，好幾個職位的訓練要我持續發展，我關鍵有
一、具備一定的組織協調、協調性。我還在組織局公司辦公室工作期內，可以領著公司辦公室的同志努力完成領導督辦的每日任務，上年，在xxx等三項工作考評都得到二等獎的優異成績。2022年，我區做為xxx職工運動會主辦單位，在全局性同志的大力支持與相互配合下，我做為融洽聯絡人，優異的完成了各類籌劃工作，4月鍛煉身體的話獲得圓滿收官。
二、具備較好的學習培訓適應力。我思維敏捷，可以較快融入新工作，例如上年剛接任的財務會計工作，應對錯綜復雜的表格與手機軟件，我根據刻苦鉆研，準時有效的進行財政預算匯報。
三、具有工整的工作心態與明顯的責任感。俗話說得好，態度決定一切。我覺得好的工作心態是做好工作的確保，因而，我一直秉持務實求真的工作風格，安穩工作、敬業愛崗、盡職盡責。直到孩子出生前一天我仍恪守在工作職位。
同志們，假如我可以市場競爭取得成功，我將塑造“三種觀念、提升“四個能力、充分發揮“五個好榜樣，分辨人物角色、選準部位，幫助大隊長，干好工作。
塑造三種觀念分別是全局觀念、擔當意識和爭相觀念。盡管做為實職，依然要有大局意識意識，(不然做事情偏移了方位，便會因小失大。我覺得，沒有干不太好的工作，方法總比難題多，義務重如泰山，應當在盡職盡責的根基上，爭先創優，爭當優異成績。
提升四個能力：一是自學能力。“若水三千，我取哪一瓢飲？。專業知識浩若煙海，僅有善于學習，才可以學有所長；二是邏輯思維能力。僅有充足領悟領導用意，才可以妥當分配工作，認真落實。三是執行能力。要增強本身和部門2個層面的執行能力，保證事事有回應，事事有結果。四是自主創新能力。僅有與時俱進，才可以開辟調查隊工作新局勢。
發揮好五個好榜樣：一是做勤奮學習培訓的好榜樣。“學而不思則罔，思而不學則怠。我要做一個勤思索、有主見、勇于擔當的小助手；二是做甘愿付出的好榜樣。做為一線的統計分析黨員干部，務必經得住憋屈、耐得住艱辛、經得住磨練；三是做擅于合作的好榜樣。中層處在承前啟后、溝通交流上下“的主要部位，要加強合作，合心、協力、合演的做好工作。四是做敢于創新的好榜樣。不斷創新統計分析工作前行的不竭動力，我想充分運用自己的聰明智慧，與時俱進，促進工作往前發展趨勢。五是做嚴以律己的好榜樣。我想勤勤懇懇工作、整潔辦事、清正為人處事，保證心口如一、言行如一、表里如一。
最終誠懇期待諸位評審團、諸位領導與同事，信任我、支持我。感謝！
副科競聘上崗發言稿（三）
諸位領導，各位朋友大家好。最先感激局黨委會幫我此次展現自身演出舞臺的機遇！
我是***，**黨員。2000年XX醫科院醫保技術專業畢業之后，一直在市社保中心醫療保險工資待遇科工作。工作兩年來，在領導和同志們的關愛塑造下，自身在思維和工作等各領域都獲得了非常大發展。可以借此機會，向全部關注、支持我發展的領導和同志們，表明非常感謝！
此次我市場競爭的工作崗位是科長，自己的優點關鍵表現在一些層面：最先具備較高社保專業技能和較全方面的業務流程工作工作能力；次之具備內心強大的人品、優良的涵養及健全的工作風格；第三便是具備較全方面的機構、融洽工作的個人素質和工作能力。
假如此次市場競爭取得成功，我將和全科醫師同志一道，弘揚敬業愛崗、開拓進取、團結互助的精神實質，踏踏實實地做好各類工作，順利完成領導交到的工作任務。在工作和生活中，要突顯做好
一是放正自身的部位，做好部長的小助手。
最先要保證敬業不濫用權力，幫助不添麻煩，補臺不拆臺。幫助部長加強科內基本建設，多方位做好服務項目。與朋友們攜手并肩同創一個團結一致、和睦的工作自然環境。
二是加強本身涵養，全面提高綜合能力。
內圣方能外王，在提升本身綜合能力上，我能努力實現四個新“，便是要在踏踏實實學習上有新發展，在光明磊落為人處事上面有新境界，在安安穩穩辦事上面有新成果，在廉潔自律上面有新品牌形象。
三是樹牢一心一意服務于人民的觀念。
個人社保工作大多數是對話框特性，必須朝向人民群眾。我能不斷提升服務項目本事，尤其要注重服務項目的品質和高效率，塑造優良的對話框品牌形象，讓眾多大眾滿意。
四是多向領導報告，做好與弟兄部門的協同相互配合。
要常常向領導請示報告，掌握領導規定，揣摩領導構思，把工作的積極性與目的性、針對性統一起來。還需要謙虛向弟兄部門學習培訓，多溝通交流，多融洽，互幫互助，互相促進。
五是加強機關作風建設，做好部門內部結構團結一致。
我能在生活中多關注同志；工作上多協助同志；在收益和殊榮眼前多讓同志。針對同志中間的分歧，在守住底線的條件下，多做觀念工作，相互尊重，讓我們一起向著相同的總體目標奮進。
諸位領導，各位朋友，古代人說：不能一時之春風得意，而自傲其能；亦不能一時之消沉，而自墜其志。“競聘上崗，有上面有下，無論左右，我還將以含意自勵，一如既往地踏踏實實為人處事，踏踏實實辦事，高高興興日常生活。最終以一句話來完畢信任我，我可以“，謝謝你們。
